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Vaga de Assistente I
AGV Logística em Cajamar - SP

Descrição da Vaga

Assistente I - Transporte

ATIVIDADES:
ACOMPANHAMENTO DE PLANILHA FOLLOW UP;
EMISSÃO DE CTE;
PREENCHIMENTO DE PLANILHA FOLLOW UP;
ENVIO DE MANIFESTO PARA TRANSPORTADOR.
REQUISITOS:
ENSINO MÉDIO COMPLETO;
PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
6 MESES DE EXPERIÊNCIA.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
HORÁRIO: 08:00 ÀS 17:48
* SEG A SEX
BENEFÍCIOS: VA \ VT+FRETADO \ ASSIST MED E ODONTO \ SV \ REFEIÇÃO NO LOCAL
SALÁRIO: 1335,00

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Avaliações da AGV Logística


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    AGV logística

    Aprendiz de Help DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    Cajamar, SP


    Prós: Ambiente extrovertido entre os setores da empresa, onde tudo é muito próximo e de facial acesso a outras pessoas, tando na troca de experiência entre setores e equipe.

    Contras: - Má divisão de tarefas que em muitas vezes gera retrabalho sem necessidade. - Gestão de alguns setores sem experiência necessária para enxergar os pontos negativos.

    Conselhos para presidência: Dividir melhor a gestão de forma inteligente, sem a necessidade de varias gerencias e sub-gerencias como acontece atualmente. Acontece muito falta de entrosamento com alguns setores gerando o retrabalho "burro".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    empresa boa pra quem está iniciando no mercado

    Operador de Empilhadeira

    Campinas, SP


    Prós: Boa a convivência e o respeito entre as pessoas . Com flexibilidade em questão a horários para poder resolver problemas pessoais .

    Contras: Quase não há benefícios , e os que tem são valores muito baixo , como exemplo vale alimentação e odontológico não cobre quase nada . Boa parte dos setores não há meritocracia sendo um dos pilares da empresa , promoções para pessoas não qualificadas ao cargo , mas com indicação do gestor .

    Conselhos para presidência: Voltar com a filosofia antiga da empresa , com valorização do ótimo profissional , que agrega valor a empresa com potencial de crescimento , reconhecimento profissional pela entrega do serviço , não só parte financeira , mas motivacional . Melhorar há área de lazer para os colaboradores e melhorar o benefício .

    Recomenda a empresa: Não