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Vaga de ASSISTENTE FISCAL PL/SR
Jobcenter do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ASSISTENTE FISCAL PL/SR

Experiência em tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS e COFINS), apuração de impostos e elaboração de obrigações acessórias.
Ensino Superior Completo.
Atividades a serem desempenhadas: Apuração dos impostos indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI,PIS e COFINS), geração e preenchimento das obrigações acessórias como EFD FISCAL, EFD CONTRIBUIÇÕES, PER/DCOMP, GI, recuperação de créditos fiscais, avaliação da carga tributária dos produtos nas operações de compra, venda e transferência, suporte ao negócio com informações da carga tributária, verificação dos impactos das alterações da legislação, conciliação de impostos.
Salário + Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Alimentação e Seguro de Vida.
Local de trabalho: Santo Amaro
* Z/S.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta feira das 8:00 às 17:00h.
Contrato terceirizado CLT por tempo indeterminado

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Avaliações da Jobcenter do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Amei!

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bacana, em questão de pouco tempo parece que você conhece o pessoal a anos, salarios pagos em dia, nunca tive problemas com a empresa.

    Contras: O unico ponto negativo era o atendimento aos alunos, pois eles gritavam e causavam, mas em relação a empresa não tenho do que reclamar, foi ótimo trabalhar com eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Analista de PessoalEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Extremamente corretos com pagamentos, bom atendimento aos funcionários, bons benefícios, boa qualidade de vida, ótimo clima entre funcionários e diretoria

    Contras: Oportunidades de crescimento, remuneração baixa, falta de avaliação de desempenho, falta de gestão de pessoas, falta de comunicação entre departamentos