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Vaga de ASSISTENTE FISCAL
Grant Thornton Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Executar, sob orientação e supervisão direta, os procedimentos do Departamento Fiscal.
Atribuições:
* Escrituração Fiscal;
* Apuração de impostos (ICMS, ICMS ST, ISS, IPI, PIS, COFINS e impostos retidos na fonte);
* Obrigações acessórias (GIA , EFD fiscal, EFD contribuições, DCTF, Siscoserv, Dirf);
* Suporte nas demandas do departamento fiscal.
Formação Acadêmica:
* Ensino superior completa ou cursando Administração ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos necessários:
* Inglês básico;
* Pacote office completo;
* Experiência com sistema SAP e MASTERSAF.
Benefícios:
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Day-off(aniversário);
* Convênio médico e odontológico;
* Seguro de Vida em grupo;
* Incentivos educacionais.
Local de trabalho: Santo André
* SP
Horário de trabalho: Seg á Sex, das 08 ás 17h30 | 1h30 de intervalo.
* Profissional ficará alocado em cliente.

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Avaliações da Grant Thornton Brasil


Satisfação geral dos funcionários

2.98
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Tem potencial, mas precisa se atualizar

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Expectativa de crescimento em curto prazo, profissionais experientes e engajados. Temos comissão por venda de projeto ou indicação o que é muito legal!

    Contras: Empresa precisa se modernizar tanto nos processos quando na forma de gerir pessoal. A remuneração total é baixa e não tem uma compensação com benefícios de qualquer espécie.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito boa empresa

    Analista Fiscal Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui um ótimo ambiente de trabalho, com pessoas super inteligentes e esforçada, além de possuir um ótimo plano de carreira para os funcionários.

    Contras: Acredito que internamente as pessoas deveriam conversar Mais, os treinamentos deveriam ser feitos com mais frequência para que os profissionais estejam sempre atualizados.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamento de pessoal

    Recomenda a empresa: Sim