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Vaga de Assistente Financeiro
Banco Bonsucesso em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Financeiro

Seu dia a dia, como será?
* Preparar e apresentar as projeções do fluxo de caixa.
* Realizar simulações e identificar distorções que possam afetar o resultado da empresa.
* Realizar as baixas no sistema de antecipação, controlar o saldo financeiro da conta de baixas, controlar e regularizar pendencias de integração de baixas nos sistemas
* Controlar todo o processo de Manutenção de Domicilio junto a CIP. Enviar arquivos com o cadastro de estabelecimentos a CIP, controlar o fluxo de envio e recepção dos arquivos, tratar erros e inconsistências na transmissão desses arquivos.
* Realizar parametrização dos acordos bilaterais entre a empresa e os Bancos;
* Garantir a atualização das bases de cadastro das processadoras.
Formação:
Graduação Completa em Economia, Administração, Matemática, Estatística.
Será necessário:
Excel Avançado, conhecimento da HP e matemática financeira.

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Avaliações da Banco Bonsucesso


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa.

    Assistente Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O salário é alto e o ambiente é ótimo. Os supervisores sempre estão dispostos a tirar as dúvidas, além de que você pode sempre sugerir ideias para o funcionamento da empresa.

    Contras: O ponto negativo é que não possui plano de carreiras estruturados, tendo em vista que cuida-se de empresa familiar, assim, é difícil conseguir se destacar além da conta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito ainda a melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2011

    Goiânia, GO


    Prós: O funcionário tem oportunidade de mostrar suas idéias e opiniões em uma tomada de decisão, local físico de trabalho agradável, não há desvio de função

    Contras: Falta de reconhecimento e oportunidades de crescimento profissional, metas a ser batidas abusivas, falta de equipe para treinamento de novos funcionários

    Recomenda a empresa: Não