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Vaga de Assistente e Analista Financeiro Jr.
Accenture em Nova Lima - MG

Descrição da Vaga

Assistente e Analista Financeiro Jr. - Espanhol Avançado

Oportunidade para atuar como Analista Financeiro Junior ou Assistente Financeiro, executando as atividades do departamento em um dos nossos projetos.

Atividades:

Processamento de solicitações em espanhol Acompanhamento e suporte ao fornecedor.Codificação dos cheques de reembolso recebidos Análise e tomada de medidas adequadas sobre Fornecedores com saldo devedor.Validação de faturas e emissão de guias de pagamento, entre outras.

Horário de Trabalho:

Segunda a Sexta, de 9:00 às 18:00.

Local de Trabalho: Nova Lima/MG - Torre Alta Vila.

Basic qualifications

  • Desejável conhecimentos na área Financeira.
  • Necessário idioma Espanhol, nível Avançado a Fluente.
  • Ensino Superior Completo ou Cursando em: Administração, Economia, Gestão Financeira, eu áreas afins.
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Avaliações da Accenture


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    A experiência pode ser boa ou ruim, depende muito do projeto em que você é alocado

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bons benefícios, bastante espaço para crescimento, diversidade de projetos, alguns projetos bem desafiadores em áreas/tecnologias promissoras.

    Contras: Ambiente muito formal e burocrático, crescimento lento, alguns projetos bem maçantes, muita diferença salarial entre funcionários do mesmo nível

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    "Ótima empresa para iniciar a carreira em consultoria."

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de traballho, equipes qualificadas, ambiente de trabalho agradável, empresa global, entre outros.

    Contras: Pressão para entrega dos projetos no prazo, falta de transparência nas avaliações anuais, falta de incentivos para manutenção da carreira.

    Conselhos para presidência: Maior reconhecimento por mérito. Pessoas bem avaliadas e mal avaliadas recebem o mesmo reconhecimento em termos de remuração fixa.

    Recomenda a empresa: Sim