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Vaga de Assistente De Vendas
Unifarma em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
  4. Experiência com vendas de medicamentos para Hospitais, Acompanha os pedidos de vendas de medicamentos, presta apoio no desenvolvimento de propostas comerciais, cotação de medicamentos, trabalhara com sistema bionexo, negociação, prospecção de novos clientes

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Intermediário - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Vendas
  • Empresa UNIFARMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Guarulhos, SP

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Avaliações da Unifarma


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Ambiente familiar para se trabalhar

    Farmacêutica

    Natal, RN


    Prós: Patrões e funcionários bastante amigáveis, alegres e dispostos a ouvir, propiciando um ambiente de trabalho leve por estarmos sempre trabalhando em equipe.

    Contras: Sempre estão mudando coisas na estrutura física da farmácia, então nesses períodos é dificil trabalhar com a poeira que fica, apesar da equipe tomar logo a frente na limpeza.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Todas experiências são válidas.

    Auxiliar

    Jacareí, SP


    Prós: vale transporte, vale alimentação, cesta básica, desconto em convênio e pagamento em dia.

    Contras: Pouco treinamento e preparo aos funcionários que estão entrando na empresa. E falta de plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários como: cursos, palestras e outros.

    Recomenda a empresa: Sim