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Vaga de Assistente de Segurança Empresarial II
Grupo Let em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente de Segurança Empresarial II

Atividades:
* Realizar rondas periódicas e aleatórias nas áreas críticas de sua área de atuação, em busca de alterações nas condições preestabelecidas dos ativos da empresa, como também de pessoas em comportamento suspeito, como ação preventiva;
* Elaborar relatórios de segurança, de apurações e sindicâncias.
* Orientar funcionários e prestadores de sua área de atuação, quanto às normas de Segurança, propondo ações preventivas ou impedimento a execução de trabalhos com situação de risco.
* Observar situações de risco de incêndio e em caso de sinistro, informar departamento de brigada para devida pronta-resposta e dar andamento no plano de contingência previamente já estabelecido
Requisitos:
* Ensino Superior Cursando ou Completa.
* Conhecimento em Segurança Patrimonial, Controle de Portarias e Prevenção e combate a incêndio será um diferencial;
* Conhecimento básico de Word/Excel/Outlook.
Local de Trabalho: Jacarepaguá
Disponibilidade de Horário (Escala 6x1).
Salário a combinar + benefícios

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Avaliações da Grupo Let


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa, me deu bagagem excelente, mas faltam tecnologias, e oportunidade de crescimento

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boas chances de crescimento pelos seus clientes.

    Contras: Pouca chance de crescimento dentro da propria empresa,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente terceirizado para trabalhos a curto prazo

    Assistente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sua responsabilidade com o empregado, benefícios e remuneração muito boa. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, tendo alguns departamentos funcionando isoladamente.

    Conselhos para presidência: Dar valor ao banco de dados dos já empregados e complementar a oportunidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim