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Vaga de ASSISTENTE DE SALA
Dr. Consulta em Santos - SP

Descrição da Vaga

ASSISTENTE DE SALA

Estamos buscando alguém que goste de ajudar!

Que tenha facilidade em se relacionar, que tenha um olhar acolhedor e goste de desafios.

O que faz?

O Assistente de Sala no drc é o braço direito do médico durante a realização dos exames e a referência de atendimento dos nossos pacientes.

Como faz?
* Preparar sala para atendimento da agenda do dia com todos os materiais e ferramentas necessárias;
* Pedir a manutenção do ambiente e dos equipamentos de trabalho sempre que necessário;
* Consultar e organizar a agenda de pacientes;
* Examinar o pedido de exames e checar o preparo dos mesmos;
* Usar equipamento de proteção individual;
* Acondicionar materiais para descarte;
* Identificar material biológico (nome do paciente, tipo de exames, vacinas);
* Posicionar pacientes de acordo com o exame a ser realizado;
* Auxiliar o médico com a digitação dos laudos;
* Recepcionar todos os pacientes de acordo com script de atendimento;
* Efetuar e conferir cadastros;
* Agendar e desmarcar consultas, procedimentos e retornos;
* Orientar e conferir os exames, consultas, procedimentos e preparos necessários;
* Efetuar orçamentos e acompanhar o paciente até o final do fluxo de atendimento;
* Contato ativo via telefone para sanar dúvidas e conferir agendamentos;
* Agendamento de consultas, exames e procedimentos;
* Cobrança de consultas e exames;
* Abertura e fechamento de caixa;
* Respeitar escala de trabalho, contribuindo com o trabalho em equipe e assegurando a cadeia de atendimento nas unidades;
* Fornecimento / Retirada de senha de atendimento;
* Orientar os pacientes para sanar/resolver dúvidas em geral;
* Anunciar chegada de visitantes (fornecedores, prestadores de serviços, órgãos públicos e outros);
* Direcionar pacientes conforme fluxo de atendimento, orientando quanto aos próximos passos na unidade;
* Ativação de marketing dentro da unidade com entrega de anúncios e promoções da rede;
* Organizar e distribuir malotes;
* Atender ligações com informações precisas e anotar e entregar os recados;
* Garantir a entrega de exames e laudos médicos.

Quais são os requisitos?

Experiência com atendimento e assistência/acompanhamento de exames.

Graduação e/ou formação técnica em andamento ou completa na área da saúde.

Vem salvar vidas com a gente! <3

Leia mais

Avaliações da Dr. Consulta


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Trabalho de impacto com metas agressivas

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar com desafios imensos e de crescer rapidamente. A alta gerência sempre está cobrando alto desempenho, o que pode ser bem visto para quem gosta de metas ousadas.

    Contras: A alta cobrança por resultados, principalmente na atual fase de expansão pode tornar o trabalho cansativo. Para estagiários o programa ainda não é muito bem desenhado e precisa de melhorias.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção ao programa de estágio e trainee.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Bom para o profissional recém formado, não indico oara profissionais da saúde se nível mais sênior.

    Supervisor/Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Missão e visão. Oportunidade para pessoas sem esperiência. Grande número de treinamentos em plataformas digitais. Chance de ser moldado de acordo com a necessidade da empresa.

    Contras: Necessidade de trabalho nos feriados e domingos com dificuldade de folgar esses períodos. Preferência por pessoas com experiência fora da área de saúde, não valorizando pessoas com experiências anteriores. Cargos não corporativos são tratados como meras peças não tendo espaço para sugestões e criticas. Embora a visão e missão seja inspiradora, as ações e rotinas não as refletem. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Equilibrar as melhores oportunidades entre profissionais da saúde e os oriundos de outros mercados. Falta experiência das principais lideranças em gestão de pessoas e administração de conflitos.

    Recomenda a empresa: Não