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Vaga de Assistente De Recursos Humanos
Grupo Cimcorp em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa.
  5. Elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), lançamentos, admissões / rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa.
  6. Acompanhar os processos de negociação coletiva junto as entidades sindicais, para celebração de acordos / dissídios coletivos de trabalho.
  7. Fornecer informações para defesas trabalhistas, contestações, impugnações, recursos etc., até decisão final da justiça, participando de todas as etapas do processo.
  8. Atuar de forma generalista no subsistemas de recursos humanos e administração de pessoal.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Empresa GRUPO CIMCORP

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Cimcorp


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Desafiante e estimulante para seu crescimento pessoal e profissional.

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A filial pequena permite a proximidade com o gerente e outras chefias. O trabalho é visto mais de perto. A liberdade e flexibilidade com a vida pessoal melhora ritmo do trabalho, ao mesmo tempo torna as relações no próprio ambiente melhor. Gosto da relação que todos do mesmo cargo possui no trabalho em conjunto. A visão de trabalho em equipe torna o trabalho mais eficiente.

    Contras: Promoções ocorreram sem consultar a equipe. Quando não batemos meta, todos são chamados atenção, mas não existe recompensa, elogio ou reconhecimento do seu trabalho. A comunicação com RH é feito por e-mail, mas a resposta e o tratamento é eficiente.

    Conselhos para presidência: Na minha simples opinião, investir na área de qualidade, onde fica o coração da empresa. Tentar unificar o atendimento ao cliente é ultrapassado e muito rígido. A boa relação precisa ser e ter a simplicidade, para trazê-lo cada vez mais perto. Varia da regionalidade e cultura de cada empresa. Punir e Promover na mesma medida torna a organização mais saudável, sustentável e muito mais lucrativa. A base sempre será a qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa sem caráter

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: O Grupo Cimcorp comprou o Grupo DGS (junção da Damovo, Getronics e Sopho) e após 1 ano aproximadamente, começou a demitir praticamente 70% dos funcionários. Até aí, tudo bem, demissão faz parte da vida de todo trabalhador, mas foram além e disseram que só receberiamos se fôssemos reclamar na Justiça. Bando de gente sem escrúpulos. Não se deixem levar pela aparência, esse pessoal não vale nada!

    Contras: Não considero nada legal nessa empresinha! Bom era quando o grupo DGS não havia sido comprado por esses mercenários!

    Conselhos para presidência: A única coisa que tenho a dizer ao presidente dessa empresinha é que, aqui se faz, aqui se paga!

    Recomenda a empresa: Não