• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Assistente de Recursos Humanos
Ativa Investimentos em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente de Recursos Humanos

Pré-requisitos:
* Recém Formado ou Cursando Administração ou Psicologia.
* Disponibilidade de horário das 8h30 às 17h30 (1 hora de almoço);
* Pacote Office Avançado.
Atividades:
* Recrutamento & Seleção;
* Controle e manutenção da folha de Ponto;
* Auxílio no controle dos benefícios e férias;
* Atuar com arquivo de documentos inerentes ao setor, prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao rh.
Diferencial:
* Conhecimento no sistema FPW
Remuneração: Salário a Combinar + VT + VA (405,00) + VR (611,00) + Seguro de Vida + PGBL + Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde
Local de Trabalho: Barra da Tijuca

Leia mais

Avaliações da Ativa Investimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    4.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Satisfatório, mas precisa melhorar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Corretora grande e com operações por todo o país. Um bom local para começar e aprender mais sobre o mercado financeiro e seu funcionamento. Relações amistosas entre a maior parte dos funcionários, com um clima organizacional neutro para positivo. Além disso, recentemente começou a remunerar melhor e trouxe alguns novos benefícios. Por fim, incomum no mercado, fiz horas extras poucas vezes.

    Contras: Muitos (mas muitos!) problemas operacionais, gerando insatisfação em clientes e empregados. Muito cacique para pouco índio, com uma forte sensação de que você só será efetivado ou promovido se puxar saco dos superiores. Algumas diretorias são engessadas, e só agora começaram a se adaptar à necessidade de crescimento da Corretora. Falta de plano de carreira e de PL melhor distribuído, o que afeta diretamente a satisfação dos funcionários e gera desmotivação. Remuneração melhorou, mas ainda está abaixo do mercado. Quem se destaca, vai para um lugar que pague melhor.

    Conselhos para presidência: Fazer uma completa renovação operacional, que é o maior gargalo para o funcionamento adequado dos processos e procedimentos da Corretora. Muitos clientes fogem por conta dos problemas quase diários em sistemas. Vale lembrar que este mercado lida com o dinheiro de outras pessoas; portanto, quando algo não funciona bem, qualquer um fica receoso e parte pra concorrência. Readequar a quantidade de cargos de gestão. A ineficiência de alguns gestores, junto da grande quantia, incentiva a necessidade de bajulação para se obter promoções ou efetivações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    boa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: empresa com ambiente acolhedor, facil acesso aos superiores, bom lugar para aprender

    Contras: falta de Plano de Carreira, empresa poderia ter Uma clareza maior no que tange o futuro

    Conselhos para presidência: maiores salarios

    Recomenda a empresa: Sim