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Vaga de Assistente De Recursos Humanos
Arezzo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Recursos Humanos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuará com processos de admissão e demissão, benefícios, atendimento e contratação de colaboradores, recrutamento e seleção e arquivos, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
  2. Física: Monoparesia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo, Nanismo
  3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão 4.

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Recursos Humanos
  • Empresa AREZZO&CO;

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Arezzo


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.95
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa! Recomendo.

    Associado de LojaEx-funcionário, saiu em 2019

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Oferece treinamento constante vale refeição plano de saúde plano odontológico. Comissionamento coletivo, podendo chegar ate R$ 800,00 acima do salario. Ótimo ambiente interno.

    Contras: Há falta de comunicação direta da equipe de supervisão e RH da empresa com os colaboradores, tendo a comunicação de ser feita pela equipe gerencial.

    Conselhos para presidência: Investir na comunicação com a equipe de vendas, com os vendedores, caixas e estoquista; pois uma pequena duvida ou insatisfação pode contagiar a equipe e influenciar diretamente diretamente nos resultados da empresa. Investir nao so em treinamento de vendas, mas também de trabalho em equipe e companheirismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    recomendo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: empresa otima de se trabalhar, constantemente provendo treinamentos e novas opotunidades, salario bom comissionado e marca reconhecida nacionalmente

    Contras: poderia haver mais aproximacao entre os cargos de alto nivel e as lojas em cidades menores, e no interior. falta de plano de carreira em algumas lojas

    Recomenda a empresa: Sim