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Vaga de Assistente De Recrutamento E Seleção
BeBlue em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Recrutamento E Seleção

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Planejamento dos processos de seleção de acordo com as competências de cada cargo;
  5. Elaboração de cronograma semanal de Processos Seletivos;
  6. Alinhamento de perfil junto ao cliente;
  7. Realização dos Processos Seletivos internos e externos;
  8. Analise fontes de currículos, triagem e convocação de candidatos;
  9. Entrevistas virtuais e presenciais.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Recrutamento E Seleção
  • Empresa BEBLUE

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da BeBlue


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    2.36
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    2.51
  • Qualidade de vida
    2.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Executiva Comercial

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Treinamentos com qualidade, informações semanais sobre o crescimento da empresa, esclarecimento sobre a evolução dos parceiros e faturamento.

    Contras: Falta de esclarecimento com seus colaboradores na hora da contratação, muitas mudanças na forma de preenchimento de cadastros de novos parceiros nas ferramentas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Ser mais claro e objetivo com seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima Gestão

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2018

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Horário flexível, o que da uma certa comodidade. As pessoas em si são bem legais e receptivas no geral. E a ideia do aplicativo é interessante.

    Contras: Gestores com o ego acima de tudo, com comportamentos inadequados na maioria das vezes. Falta humildade, e muito aprendizado no que se diz a respeito de gestão e como lidar com funcionários. Prazos relativos a salários não eram cumpridos, e quando você cobrava uma resposta, a sensação era de que davam os ombros pra sua situação.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor seus gestores atuais e ouvir mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não