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Vaga de Assistente de Receitas Adicionais
Localiza em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Assistente de Receitas Adicionais - Gerência de Precificação Seminovos

Atividades:
* Garantir que as fichas de financiamento enviadas pelas lojas da Seminovos sejam recebidas e tenham resposta de crédito dos Bancos dentro dos prazos acordados através da interface entre lojas e mesa de operações;
* Assegurar o fluxo de aprovação de financiamento mais rentável para a Seminovos quando a regra automática do sistema não seguir o padrão estabelecido, através da conferência do retorno de cada operação;
* Garantir que o fluxo das operações esteja em andamento através do acompanhamento e cumprimento das regras previamente definidas;
* Realizar o controle das receitas adicionais provenientes da remuneração das financeiras através do acompanhamento da mesa de operações e os retornos gerados;
Requisitos:
*Superior em andamento na área de exatas.
*Será considerado um diferencial vivência em banco, financeira ou lojas de revenda de veículos;
*Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12 x 36 (Horário: 08:00 às 20:00)
Salário e benefícios diferenciados

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Avaliações da Localiza


Satisfação geral dos funcionários

3.49
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    2.39
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa empresa, mas o clima deixa a desejar

    Assistente de Controladoria II

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa líder de mercado, ética e focada no cliente. Multinacional, com constantes inovações, principalmente tecnológicas. Orgulho de pertencer. Possui boa PLR.

    Contras: Diversos líderes despreparados para cargos de gestão e muito engessados. Ambiente de trabalho pouco harmônico e muito competitivo. Horário não flexível, 44 horas de trabalho semanais com horas extras frequentes. Pouca abertura para mudanças. Refeitório na empresa deixa a desejar. Não possui vale refeição.

    Conselhos para presidência: Melhorar o RH, com ações de clima nas áreas e treinamentos de gestão de pessoas para os lideres, implementar um plano de carreira, flexibilizar os horários de trabalho e contratar mais pessoas, já que a empresa e o número de processos cresceu nos últimos anos e a quantidade de funcionários administrativos permanece a mesma.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Gerente de Marketing e Vendas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Focada em resultados.Sempre ser o melhor.Bons benefícios.Empresa sempre focada em ser lider em todas as frentes em que atua.Muiyas pessoas antogas de casa e sempre aptas a ajudar os novatos.

    Contras: Pouquissimas oportunidades de crescimento.interno.Na maioria das vezes as vagas almejadas sempre são contratadas do mercado desmotivando quem trabalha a muito tempo buscando oportunidades de crescer na empresa.