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Vaga de Assistente de Qualidade
Minerva Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Qualidade

Atividades:
* Acompanhar carga e descarga;
* Emitir relatórios diários;
* Receber as devoluções e avaliar o produto relacionado a qualidade;
* Participar de treinamentos;
* Acompanhar embarque e estocagem nos armazéns externos, mediante avaliação de temperaturas e condições dos produtos, etiquetas, rótulos e testeiras, bem como organização da guarda dos mesmos, para assegurar o cumprimento dos parâmetros corretos de embarque e exigências dos clientes;
* Monitorar as temperaturas dos veículos transportadores de alimentos no pátio da indústria, através de avaliação visual quanto ao funcionamento dos aparelhos de refrigeração (elétrica ou motor à diesel), avaliação de temperatura no local e registro das informações em formulário específico, para garantir a segurança dos produtos.
Requisitos:
* Ensino Médio completo;
* Pacote office;
* Disponibilidade para trabalhar em horário noturno;
* Conhecimento em carnes será um diferencial;
* Desejável experiência na área.

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Avaliações da Minerva Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.16
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 27 dias

    Empresa com boas propostas de crescimento

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço bem dinâmico, como estagiário dificilmente eu passo do meu horário, sempre consigo chegar no horário certo na faculdade. Estou aprendendo muito rápido.

    Contras: Tudo é muito bom, porém o que é necessário para uma melhor exponencial da empresa é a contratação de novos funcionários em diversas areas. Os funcionários de vendas se veem perdidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Barretos, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolvimento para carreira profissional, pessoas (normalmente cargos operacionais) comprometidas. Certa autonomia de gestão.

    Contras: Empresa de cultura conservadora, muitas vezes deixa a meritocracia para previlegiar pessoas sem conhecimento técnico e de gestão. Pouco inovadora. Péssimo pacote de benefícios.

    Conselhos para presidência: Valorizar seus colaboradores, seus recursos humanos e estabelecer métricas para meritocracia!

    Recomenda a empresa: Sim