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Vaga de Assistente De Operações
Perto em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente De Operações

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Controlar, arquivar e organizar documentações pertinentes à respectiva área;
  5. Garantir apoio/suporte a outros processos/setores;
  6. Apoiar as demandas operacionais relacionadas aos atendimentos dos clientes;
  7. Conhecimento em:
  8. Entrada e saída de materiais
  9. Emissão de Nfs
  10. Controle de estoque
  11. Excel
  12. Word
  13. Cursos na área

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Operações
  • Empresa PERTO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 1.550,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Perto


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mais ou menos

    Operador de CNC

    Gravataí, RS


    Prós: Adquiri muitos conhecimentos,aonde operador prepara e também programa a produção sem muita pressão, maquinários novos de tecnologias avançadas.

    Contras: Ainda está se adaptando as novos processos,só um pouco desorganizado pcp na programação da produção. E não tem plano de carreira, reconhecimento profissional péssimo.

    Conselhos para presidência: Monitorar mais de Perto o chão de fábrica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Estagnação profissional, imobilidade dentro da empresa, processos e estratégia engessada.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Toda empresa se faz com funcionários, e aos menos estes tem boas intenções e vontade em fazer a diferença, são colaborativos e em várias situações se reinventam para atender a demanda

    Contras: Sem plano de carreira, perspectiva de desenvolvimento e ou reconhecimento. Gestores, gerentes e diretoria são o que chamamos de funcionários públicos, os seus salários são pagos com a redução da folha de quem realmente trabalha.

    Conselhos para presidência: Já passou da hora de olhar para o bem mais precioso de uma empresa, seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não