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Vaga de Assistente de Operações de TI
B3 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Operações de TI

Assistente de Operações de TI
Gerência de Operações de TI
Principais atividades:
* Monitoração de Sistemas e Infraestrutura;
* Monitoração de malha batch;
* Realização de backup e restore;
* Validação de mudanças;
* Elaboração de relatório de acompanhamento da saúde dos sistemas e infraestrutura.
Requisitos para a vaga:

  • Graduação completa ou cursando em TI, tais como: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou relativos.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoração, tais como: OMI ou Nagios ou Zabix ou Nimsoft ou similares;
  • Conhecimento em ferramentas de schedulagem, tais como: CONTROL-M ou similares;
  • Conhecimentos em ferramentas de backup, tais como Networke ou similares;
  • Conceitos básicos de rede;
  • Conhecimento básico em Windows Server e Linux.
    Desejável:

  • Conhecimento em ITIL ou COBIT.
    Resumo dos Benefícios:

  • Assistência médica

  • Assistência odontológica

  • Vale-refeição

  • Vale-alimentação

  • Seguro de vida

  • Vale-transporte

  • Ações de qualidade de vida

  • Subsídio academia

  • PLR

Leia mais

Avaliações da B3


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    4.26
  • Oportunidade de carreira
    3.51
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    4.01

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Excelente empresa, com valores admiráveis e ótima oportunidade para se desenvolver!

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa vem trabalhando fortemente na implantação de cultura e valores, que envolvem colaboração, atitudes éticas e desenvolvimento das pessoas, entre outros pontos positivos. De fato, é admirável o engajamento da empresa. A qualidade de vida dos funcionários é valorizada, oferecem bons benefícios e muitos treinamentos.

    Contras: Nem todas as áreas estão alinhadas com a cultura e os valores. A empresa ainda passa por um período de transição. Há, então, uma grande diferença na dinâmica das áreas, seja entre pares ou entre gestor e membros da equipe. Além disso, falta integração entre pessoas de áreas diferentes.

    Conselhos para presidência: Aumentar a adesão à nova cultura para que haja uniformidade na satisfação dos colaboradores e promover a integração entre áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Empresa em transformação

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: 1. Empresa reconhecida nacionalmente; 2. Solidez financeira; 3. Robustez operacional; 4. Ambiente de trabalho agradável (já foi melhor, mas ainda é um diferencia se comparada com outras empresas do mercado financeiro).

    Contras: 1. Remuneração e benefícios, em especial, a remuneração variável, abaixo da média do mercado financeiro. Adicionalmente, a regra de remuneração variável poderia ser mais clara; 2. Reconhecimento - programas de reconhecimento ainda em estágio embrionário; 3. Ambiente de trabalho é bom se comparado a outras empresas do mercado financeiro, mas me parece que está se deteriorando. 4. Processos muito burocráticos - a empresa ainda precisa se modernizar.

    Conselhos para presidência: Muitas iniciativas louváveis em busca de uma nova cultura. Mas, no dia a dia, ainda há muito a evoluir, inclusive nas áreas que deveriam dar o exemplo de "abertura e colaboração" e de "atitude correta para hoje, amanhã e sempre". Algumas "brigas pelo poder" atrapalham o dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim