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Vaga de Assistente De Marketing
InterCity Hotels em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Assistente De Marketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Acompanhar análises e planos de ação de marketing.
  5. Desenvolvimento das atividades administrativas da área de Marketing, executando processos e rotinas, visando o atendimento das necessidades de promoção e divulgação de produtos, serviços e imagem da empresa.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Marketing
  • Empresa Intercity Hoteis

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da InterCity Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.82

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  • Há 6 meses

    Regular

    SupervisãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Teresópolis, RJ


    Prós: A empresa oferece treinamentos e cursos para o funcionário. Vale alimentação muito além do valor de mercado. Recomendaria se continuasse com a gestão inicial

    Contras: Rodízio de funcionários. Rodízio de gerência. Deixando assim os funcionários confusos e sem perspectiva de melhora. Funcionários se relacionam dentro da empresa. Acho anti ético.

    Conselhos para presidência: Aconselharia a repensarem sobre a recontratacao de ex funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente ambiente

    Gerente Geral

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa jovem, positiva , coerente , antenada com o que acontece no mercado, com diretores com pensamentos positivos e ótimo ambiente de trabalho , permite inovação e dá autonomia aos gestores

    Contras: Baixa remuneração num geral, a empresa precisa ter uma politica mais coerente de remuneração e plano de salários e cargos mais interessante , comparada ao mercado hoteleiro tem baixa remuneração

    Conselhos para presidência: Ter uma política de salários mais justa e com melhores remunerações.

    Recomenda a empresa: Sim