Prós: Boa remuneração para a função e localização de fácil acesso, incentivo a melhoria na área em que se atua , com cursos e treinamentos internos e externos.

Contras: É necessário mais incentivo a educação no sentido de bolsa de estudos de nível superior, pois os cursos ofertados são somente para nível médio é fundamental.

Conselhos para presidência: Um bom plano de Carreira, competitividade e um salário compatível com a responsabilidade e/ou obrigação.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: a empresa possui procedimentos rígidos e bons colaboradores, equipes nas unidades unidas, coordenadores e gerentes bons e trabalham em equipe para o funcionamento dos hoteis

Contras: Procedimentos pensando apenas no corporativo, e deveriam ampliar culturalmente a forma de administração com os hotéis devido estar crescendo nacionalmente

Conselhos para presidência: Dar mais suportes as unidades, não impossibilitado comunicações e fechando portas para auxílio vindo do corporativo

Recomenda a empresa: Sim