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Vaga de Assistente De Manutenção Predial
Setúria RH em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Manutenção Predial - Jaraguá

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Efetuar manutenção predial básica; Efetuar manutenção elétrica básica; Pintura e acabamento.
  5. Experiência comprovada em manutenção predial (incluindo parte elétrica básica); Ensino médio concluído; CNH categoria B;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Manutenção Predial - Jaraguá
  • Empresa SETURIA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Setúria RH


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Pontos que devem ser melhorados

    Analista Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, vestimenta informal e facil localização, com facil acesso de transporte público tanto a sede quanto a empresa que estamos alocados.

    Contras: Pouco suporte do RH, por ser uma prestadora de serviço, a empresa contratante não entra em contato com os funcionários alocados dando satisfação de nenhum tipo de melhoria, mudança, dúvida, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Falta de gestão

    Analista de Processos

    Barueri, SP


    Prós: É uma empresa que cumpre com as datas de pagamento, tem benéficios que não é descontado de seu salário é faz parte de um grupo mais consolidado.

    Contras: A empresa não deixa claro com seus funcionários se possuí um plano de carreira, se você está alocado dentro de um cliente que é . meu caso você. tenha tem respaldo de nada.

    Conselhos para presidência: Tentar tratar melhor seus funcionários dando mais apoio e explicando sobre os planos de carreira caso a empresa possua.

    Recomenda a empresa: Não