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Vaga de Assistente De Logística
Dufrio Refrigeração em Salvador - BA

Descrição da Vaga

Assistente De Logística - Salvador

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Salvador, BA
  4. Digitação e conferência de CTRC's
  5. Conferencia de faturas de frete
  6. Validação de tabelas de transportadora
  7. Lançamento de conhecimento de transporte
  8. Preferencialmente experiência em SimFrete

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Logística - Salvador
  • Empresa Dufrio

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade Salvador, BA

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Avaliações da Dufrio Refrigeração


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.46
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    2.62

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ambiente agradável e oportunidade de crescimento para área comercial. Gestores acessíveis e abertos ao cliente. Cumprem com os compromissos em dia.

    Contras: Devido a matriz ser em outra cidade fica muito restrito o crescimento em outras áreas. Bem como a política de benefícios, pois tido tem que ser aprovado pela matriz.

  • Há 3 meses

    Sucesso improvável

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com mais de 1000 funcionários. Salário e comissão excelentes. As pessoas que trabalham na empresa são incríveis e gostam de ajudar umas às outras.

    Contras: Infelizmente a oportunidade de crescimento e pequena. Ou você precisa ser gaúcho ou filho de alguém que tem empresa de refrigeração. Além disso, não estimulam o crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Acredito que deveriam analisar melhor seus colaboradores, e enxergar o posicionamento de cada um. Não estabelecer apenas crescimento para vendedores e sim para pessoas que possam agregar ideias e melhorias contínuas na organização.

    Recomenda a empresa: Não