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Vaga de Assistente de Logística
MCassab em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Logística

Principais atribuições:
* Pagamento de fretes prestados, realizando input de dados no sistema.
* Análise e validação de cálculos de fretes.
* Ajustes e negociação de prazos para pagamento junto aos transportadores.
* Controle de fluxo de documentos de fretes e relatórios de provisão de pagamentos
Requisitos:
* Formação: superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Engenharia de Produção.
* Excel avançado.
***** Conhecimento do ambiente logístico e conceitos de tributação.
* Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
* Horário: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:30
* Ter fácil acesso à Zona Sul
* Socorro

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Avaliações da MCassab


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.54
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.54
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Interessante para quem quer começar

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários atenciosos e proativos. Localização privilegiada, segmentada em vários negócios, quase centenária o que dá grande credibilidade no mercado.

    Contras: Gestão familiar, engessada e as vezes agressiva, o que a torna bipolar. A nova geração de herdeiros são muito novos e não tem tratamento empático . São extremamente imediatistas e chegam às vezes a metas inatingíveis em tempo hábil.

    Conselhos para presidência: Seja mais profissional e menos paternalista. Nem sempre podem contar com a sorte ( apesar de term um império nas mãos ), mas os maiores impérios, se não bem cuidados podem ruir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Faltam profissionais adequados , muito familiar.

    Executivo de Vendas ExternasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um bom sistema de segurança, estacionamento, restaurante aceitável, muitos funcionários, vários segmentos. Pessoas simpáticas , robóticos com muito potencial.

    Contras: Empresa familiar e vejo que tem um problema sério que é a comparação entre setores, onde obviamente cada acionista herdeiro de alguma forma toma conta. Por exemplo, um herdeiro em seis meses passa de treinne para coordenador com uma idade de 24 anos sem ter conhecimento do mercado e dependendo de pessoas para auxiliar. Isso é degradante . Ocorre muito assédio moral devido a gestão destas pessoas. É importante dizer que neste tipo de gestão, a tendência é dissolver ou venda da empresa do qual muitos funcionários comentam nos corredores, tendo assim um péssimo ambiente de trabalho, infelizmente.

    Conselhos para presidência: Profissionalizem ou preparem melhor suas diretorias e coordenadoria. É uma belíssima empresa com uma história que so a família sabe , ou pensa que sabe. Se continuarem assim estão enfadados a vendê-la ou outro dispo de dissolução.

    Recomenda a empresa: Não