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Vaga de Assistente De Logística
Gente e Gestão RH em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Assistente De Logística

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Realizar cotação com novos fornecedores e compras para a empresa. Administração e organização do estoque. Verificação do que irá vencer primeiro. Empresa no segmento de clínica de estética.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Logística
  • Empresa GENTE E GESTAO RH

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 1.501,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Gente e Gestão RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Reavaliem-se!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa familiar, onde todos se conhecem. Possuem excelentes profissionais, principalmente na área de TI. Sempre dispostos e disponíveis para ajudá-lo.

    Contras: Deveriam dedicar-se mais com o RH interno, do que com o externo. Preocupam-se mais em fazer treinamentos com as empresas parceiras do que com a própria empresa. Perderam e estão perdendo excelentes profissionais por conta de péssimos gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para aprendizagem e crescimento profissional na área de recrutamento e seleção

    Assistente de PsicologiaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa de pequeno porte com bons gestores, equipe bem unida e ambiente de trabalho profissional e com seriedade. Tive oportunidade de aprender sobre a área de recrutamento e seleção e avaliações psicológicas. Os gestores são pacientes para ensinar. Tive liberdade para poder dar idéias.

    Contras: A empresa pode investir em benefícios para os funcionários colocando uma assistência médica, ou premiação por mês. Também a gente, os funcionários, poderiam tirar as férias semestrais e não só no fim de ano.

    Recomenda a empresa: Sim