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Vaga de Assistente de Logística
Minalba em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Logística - Frota

Realizar controle de check list (entrada e saída da frota), realizar controle de documentação dos veículos, controle de peças no almoxarifado, lançar ordens de serviço de manutenção corretiva e preventiva no sistema de manutenção para veículos e equipamentos da frota, controlar a manutenção (preventiva e corretiva) de todos os veículos / equipamentos controlados por quilometragem no sistema, bem como a gestão e controle de combustível e multas dos veículos / equipamentos.
Desejável Ensino Superior em Logística.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento na empresa, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 e aos sábados, das 08:00 às 12:00..
Informações adicionais: Necessário CNH A e B.
Salário de R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00

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Avaliações da Minalba


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    4.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa muita boa de se trabalhar, respeita os funcionários e sabe incentivar todos.

    Estagiário A

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Respeito são seus princípios a empresa é íntegra, valoriza o profissional e sabe satisfazer os clientes

    Contras: o salário não é atrativo está abaixo do mercado . plano de benefícios também é ruim os descontos são altos para obter .

    Conselhos para presidência: colocar um plano de carreira , melhoria em seus benefício e gratifica os colaboradores com premiacoes jo caso de venda direta .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Responsabilidade pontualidade

    Conferente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não atrasa salário, Faz passeio periodicamente para a cidade onde fica instalada a fábrica,

    Contras: O salário poderia ser um pouco mas compatível com o mercado de bebidas e alimentos, ou reverter bom salário auto em benefícios para o funcionário. Como um plano de saúde extensível a cônjuges e dependentes a um preço acessível. nem só de dinheiro vive o homem

    Conselhos para presidência: faça com que seus funcionários queiram se aposentar, Vise também o bem estar dos familiares de seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim