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Vaga de Assistente de Licitação
Generali Brasil Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Licitação

O que esperamos de você:
* Ensino Superior completo em administração, estatística, gestão de seguros, ciências atuariais, economia ou área correlatas.
* Disponibilidade de Segunda a Sexta, no horário das 08:15h às 17:30h.
* Desejável experiência em seguros.
* Conhecimento no pacote Office (Excel, Word e Power Point)
* Conhecimento em Regulamentação de Licitações.
* Conhecimento em todos os ramos de seguros.
Principal atividade:
* Análise de editais de Licitação de todos os segmentos.
Oferecemos:
* Salário compatível com o mercado.
* Vale-refeição.
* Vale alimentação.
* Vale-transporte.
* Plano de Saúde e Odontológico.
* Auxílio Creche.
* Auxílio farmácia.
* Seguro de Vida.
Local de trabalho: São Paulo (região da Vila Olímpia).
Está dentro do perfil listado? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

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Avaliações da Generali Brasil Seguros


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Falta de investimento em tecnologia e em gestão de pessoas

    Executivo Comercial

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ocupa a 3a. maior seguradora Mundial, na Europa é a 1a. seguradora na carteira de vida, na América ocupa o 1o. lugar na Argentina. Trata-se da mais antiga seguradora do Planeta, com um vasto portfólio de produtos

    Contras: No Brasil infelizmente acumula uma historia de péssimas gestões, resultados financeiros ruins, alta rotatividade de funcionários, descontentamento de corretores e funcionários.

    Conselhos para presidência: Investimento tecnologia, reformulação RH, com metodologias modernas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios concedidos aos colaboradores são excelentes embora o plano de saúde deixe a desejar às vezes. O programa de treinamentos também é um diferencial. O diferencial da empresa com certeza são as pessoas que trabalham lá.

    Contras: Ausência de plano de carreira e cargos e salários. A falta de sistemas e processos atrapalham o bom desenvolvimento do trabalho. Dependendo do gestor a pessoa pode ter dificuldades para propor novas soluções Meritocracia quase inexistente, em alguns setores se dá bem quem almoça com o(a) chefe.

    Recomenda a empresa: Sim