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Vaga de Assistente de Infraestrutura PL (Blumenau)
Philips em Blumenau - SC

Descrição da Vaga

Assistente de Infraestrutura PL (Blumenau)

Atribuições:
Atendimento das ordens de serviços de TI-Infraestrutura;
Triagem, organização e acompanhamento das ordens de serviços de TI-Infraestrutura;
Contribuir para organização e controle das demandas administrativas de TI-Infraestrutura;
Controlar e organizar Inventário dos ativos de hardware do departamento;
Atendimento telefônico do service desk;
Atendimento a usuários finais;
Atuar em projetos do departamento.
Requisitos:
Técnico completo ou superior cursando na área de TI;
Conhecimento de Windows 7;
Conhecimento de Rotinas de Administração de Active Directory (Usuários e Permissões);
Conhecimento de Serviços de Rede (DHCP, DNS, WINS, FTP);
Conhecimento de Redes;
Conhecimento de Rotinas de Service Desk de TI (Suporte ao usuário).
Concentração, organização e foco.
Benefícios:
VT, VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Seguro de Vida.
Local: Blumenau SC.
OPORTUNIDADE EM ABERTO TAMBÉM PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.

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Avaliações da Philips


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.58

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Bom para estagiário

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Blumenau, SC


    Prós: Oferece bons benefícios como plano de saúde, plano odontológico, PLR dependendo dos objetivos alcançados, bom para quem está começando na área e tem muito para aprender.

    Contras: Não há análise do desenvolvimento dos programadores, todos são tratados da mesma forma independente de desempenho, conhecimento e experiência o que causa desmotivação naqueles que se dedicam ao seu trabalho, não há liberdade para o desenvolvimento de novas tecnologias, funcionários ficam presos a frameworks horríveis desenvolvidos pelo setor de tecnologia e as reclamações são desconsideradas. Contratam inúmeros estagiários para pagar pouco e depois reclamam do sistema estar cheio de falhas. Gerentes com pouco conhecimento a respeito do trabalho de seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Análisem o conhecimento e desenvolvimento de seus funionários, escolham gestores por mérito e capacidade de liderança e não por politicagem. Invistam em pessoas experientes e não apenas em estagiários e programadores aprendiz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Empresa ótima para adquirir experiência em cargos intensos

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2013

    Barueri, SP


    Prós: Cursos via intranet, Oportunidades de contato com pessoas de outros países, a pressão por resultados mensuráveis e flexibilidade de horários

    Contras: Oportunidades de crescimento limitadas devido a estratégia de centralização de postos operacionais em outros países. Pressão por resultados imediatos acaba atrapalhando o planejamento de médio e longo prazo

    Conselhos para presidência: Mobilidade

    Recomenda a empresa: Sim