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Vaga de Assistente de Faturamento II
Localiza em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Assistente de Faturamento II - Gestão de Frotas

Processar o faturamento do aluguel de frotas, através da emissão de acordo com as condições contratuais específicas de cada cliente, visando fornecer informações claras e objetivas que comprovem a cobrança efetuada ao cliente, facilidade de análise e entendimento para os Clientes da Gestão de Frotas.
Providenciar a correção dos preços de aluguel e atividades correlatas praticados para os clientes, por meio da conferência dos indicadores de inflação no período, do processamento e do reajuste dos serviços contratados mensalmente e do acréscimo de preço de carros vencidos.
Identificar divergências na contabilização da receita mensal, através da emissão e análise de relatórios gerenciais de controle da receita mensal, conciliando a receita emitida com a receita contabilizada.
Desejável:
Matemática Financeira
Excel avançado
Desejável conhecimento em SAP e em BI
Vivência com rotina de faturamento e gestão de custos

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Avaliações da Localiza


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.69
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa de renome e excelente para se trabalhar

    Consultor de Vendas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Reconhecimento e tratamento com os colaboradores .plano de carreira , plano de saúde extensivo a toda a familia , Plano de previdência privada ..

    Contras: Pela loja funcionar todos os dias , a carga horária Costa ser bem puxada Mas conseguimos compensar c.algumas folgas . No mais as respostas são rápidas

    Conselhos para presidência: Manter a sincronia no ambiente de trabalho e gerar oportunidades de crescimento sempre ..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom para quem está disposto a esperar o ritmo da empresa

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, em meio a um acelerado crescimento da empresa e necessidade de otimização de processos

    Contras: ausência de um plano de carreira claro e objetivo, remuneração e benefícios deixam a desejar. Ambiente hierárquico, burocrático e conservador

    Recomenda a empresa: Sim