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Vaga de Assistente De Departamento Pessoal
Paradigma em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Departamento Pessoal
  • Empresa PARADIGMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.295,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Paradigma


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Visão

    Desenvolvedor I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa tem o ponto bastante positivo na forma de ser flexível com o funcionário gerando um certo conforto onde se pode notar tranquilidade.

    Contras: A empresa precisa melhorar na questão de gestão humano na hora de selecionar os empregados pois, quando se escolhe um empregado de forma errada, gera um desconforto aos demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Fuja dessa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Florianópolis, SC


    Prós: Fácil acesso ao alto escalão, Horário Flexível de entrada, Plano de Saúde adequado

    Contras: Muitos caciques, puxa sacos, falta de metodologia adequada, os gerentes empurram os problemas para debaixo do tapete, todo mundo tem que fazer tudo, os gerentes não dão a mínima para quem não trabalha, quem produz muito bug, não se preocupam com métricas, bancam de bom samaritano, fazem a galera trabalhar até tarde mas os gerentes saem mais cedo. Não permitem fazer refeições na cozinha (pq a comida dos outros tem mau cheiro), possuem ponto eletrônico de controle de horas. Valor do vale refeição baixo, local de trabalho longe de tudo, tecnologia defasada, impossibilidade de crescimento, empresa com clima organizacional péssimo. Não tem plano de férias, faz-se muitas horas extras.

    Conselhos para presidência: Revejam o clima da empresa, a valorização dos profissionais a ética e o respeito. Quem quer ser grande tem que pensar grande. O dono da empresa tem que abrir o olho para essa gestão que empurra a sujeira para debaixo do pano.

    Recomenda a empresa: Não