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Vaga de Assistente de Departamento Pessoal
Management Solutions em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Departamento Pessoal

Foco em Folha de Pagamento e Benefícios.
Desenvolverá as seguintes Atividades:
Recebimento e conferência de documentos para registro e kit admissional; registros e atualizações de CTPS; Controle de Abertura de contas correntes, prontuários, Administração de Benefícios, (VT, VR, AM, AO, SV etc), conferindo faturamentos, administrando reembolsos, etc.
Conferência de FOLHA DE PAGAMENTO, ADIANTAMENTOS E ENCARGOS junto a contabilidade; Acompanhamento dos Atestados médicos e seus lançamentos em sistema, além do controle dos ASOS Periódicos e Demissionais; Controle da programação e conferência de férias. Controle de Afastamentos; Atendimento ao colaborador;
Rotinas Demissionais: Agendamento de exames, emissão de guia para exame demissional, organização de documentos, conferência das rescisões, controle de homologações; Atualização e gerenciamento da Base do E-social;
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado, Vale transporte, Vale refeição, Convênio Médico, Convênio Odontológico, seguro de vida em grupo
* Plano de carreira claramente definido
* Progressão interna baseada no seu desempenho e potencial.
* Ação Social: organizamos mais de 30 atividades solidárias a cada ano
* Clube esportivo: organizamos campeonatos internos
Mínimo Exigido:
* Formação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
* Conhecimento Prático em Cálculos de Folha de Pagamento, Férias, Rescisões e Encargos;
* E-social;
* Atualização no que diz respeito a Reforma Trabalhista;
Desejável
* Língua portuguesa Avançada;
Possuir o curso de Excel Intermediário ou Avançado será _ considerado um diferencial; _

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Avaliações da Management Solutions


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.15
  • Oportunidade de carreira
    4.23
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para aprendizado

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa focada na formação que proporciona um desenvolvimento profissional muito grande. Além disso, o ambiente é bem colaborativo, tornando a empresa uma ótima propulsora de carreira.

    Contras: Talvez seja interessante que a empresa se preocupe um pouco mais com a motivação do profissional principalmente no que diz respeito às remunerações iniciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    RH mais falso que nota de 3R$

    Consultor JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa para iniciar a carreira, com possibilidade de crescimento, plano de carreira, cursos, possibilidade de viagens para o exterior, possibilidade de participar de projetos diversificados.

    Contras: Uma empresa que mente já no primeiro contato com o candidato não é uma empresa que mereça respeito. Logo no início do processo seletivo, a empresa mente para eliminar candidatos do processo, ao invés de chamar os candidatos em outra sala e falar a verdade. É inadmissível que as pessoas do RH pensem que isso é um favor que eles fazem ao candidato, muito pelo contrário, passa a imagem de que se trata de uma empresa mentirosa, com um RH falho. Passa logo de início que a cultura da empresa fica só no discurso, pois não tem nenhum respeito para com os candidatos.

    Conselhos para presidência: Repensem o RH de vocês, pensem primeiro em ser verdadeiros com os candidatos e com os funcionários, isso sim faz com que a imagem de vocês seja reconhecida. As big four riem da cara de vocês nesse sentido.

    Recomenda a empresa: Não