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Vaga de Assistente de Departamento Pessoal
Management Solutions em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Departamento Pessoal

Foco em Folha de Pagamento e Benefícios.
Desenvolverá as seguintes Atividades:
Recebimento e conferência de documentos para registro e kit admissional; registros e atualizações de CTPS; Controle de Abertura de contas correntes, prontuários, Administração de Benefícios, (VT, VR, AM, AO, SV etc), conferindo faturamentos, administrando reembolsos, etc.
Conferência de FOLHA DE PAGAMENTO, ADIANTAMENTOS E ENCARGOS junto a contabilidade; Acompanhamento dos Atestados médicos e seus lançamentos em sistema, além do controle dos ASOS Periódicos e Demissionais; Controle da programação e conferência de férias. Controle de Afastamentos; Atendimento ao colaborador;
Rotinas Demissionais: Agendamento de exames, emissão de guia para exame demissional, organização de documentos, conferência das rescisões, controle de homologações; Atualização e gerenciamento da Base do E-social;
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado, Vale transporte, Vale refeição, Convênio Médico, Convênio Odontológico, seguro de vida em grupo
* Plano de carreira claramente definido
* Progressão interna baseada no seu desempenho e potencial.
* Ação Social: organizamos mais de 30 atividades solidárias a cada ano
* Clube esportivo: organizamos campeonatos internos
Mínimo Exigido:
* Formação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
* Conhecimento Prático em Cálculos de Folha de Pagamento, Férias, Rescisões e Encargos;
* E-social;
* Atualização no que diz respeito a Reforma Trabalhista;
Desejável
* Língua portuguesa Avançada;
Possuir o curso de Excel Intermediário ou Avançado será _ considerado um diferencial; _

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Avaliações da Management Solutions


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 2 meses

    Não trabalhe aqui

    Auxiliar II

    Nova Olímpia, PR


    Prós: Muito aprendizado,

    Contras: A mentalidade espanhola do sócio da empresa não colabora com o crescimento e valorização dos funcionários, chegando ao ponto de gestores sendo instruídos a dar notas baixas nas avaliações para não dar aumento de salario aos funcionários. A empresa é atrasada tecnologicamente falando, o que atrapalha no desenvolvimento dos projetos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Boas oportunidades de trabalho para funcionários desvalorizados

    Assistant II

    São Paulo, SP


    Prós: Boas oportunidades de desenvolvimento, possibilidade de contato com diferentes níveis hierárquicos, tanto na empresa quanto com os clientes. Plano de carreira estruturado. Possibilidade de viajar à trabalho.

    Contras: Pagamento bastante abaixo do mercado, tanto no salário quanto nos variáveis, além do não pagamento de horas extras, embora esperem que o funcionário sempre fique além do expediente comum. Grande dependência perante a Matriz, de modo que a unidade não tenha nenhuma autonomia. Turnover da empresa é altíssimo, toda semana entram de 1 a 2 funcionários para compensar os que saem.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários, a empresa gasta muito com contratações devido ao altíssimo turnover. Gastos que poderiam ser muito melhor gerindo as pessoas para retenção.

    Recomenda a empresa: Não