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Vaga de Assistente de Departamento Pessoal
Grant Thornton Brasil em Sinop - MT

Descrição da Vaga

Assistente de Departamento Pessoal

Executar sob orientação e supervisão direta, os procedimentos do Departamento Pessoal.
Atribuições:
* Deter conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal e Obrigações Legais;
* Experiência em Gestão de Benefícios;
* Conhecimento em apuração de Ponto;
Responsabilidades:
* Será responsável por Conferência de Admissões, Atendimento ao Cliente, Cálculo de Férias, Benefícios, Rescisão e Folha de Pagamento.
Formação Acadêmica:
* Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins.
Conhecimentos necessários:
* Pacote office completo.
* Inglês intermediário/Avançado (Diferencial);
* Experiência com sistema ORIS (Diferencial);
Benefícios:
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Day-off(aniversário);
* Convênio médico e odontológico;
* Seguro de Vida em grupo.
Local de trabalho: Sinop/MT
Profissional ficará alocado em cliente.

Leia mais

Avaliações da Grant Thornton Brasil


Satisfação geral dos funcionários

2.92
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    2.74
  • Qualidade de vida
    2.26

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Empresa de pequeno porte

    Auditor Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O principal ponto seria o aprendizado, como em qualquer auditoria. O fator de ver várias áreas ajuda no desenvolvimento do profissional, principalmente se cair com um sênior/ gerente disposto a dar couching...

    Contras: A avaliação de promoção não é feita de forma merecedora, tem muitos resquícios de empresa pequena e há uma desagregação entre gerentes que mina o ambiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Para ser uma multinacional, precisam abrir a mente e valorizar a mão de obra que possuem.

    Assistente A

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional de grande porte, com clientes de grande nome, aprendizado constante, algo muito bom para o currículo profissional, contato com diretores.

    Contras: Trabalho sobre pressão constante, atrito entre departamentos e desânimo dos funcionários, muitos descontos nos "benefícios", gestão despreparada para tantas cobranças indevidas

    Recomenda a empresa: Não