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Vaga de Assistente De Controle Patrimonial
Renner em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Assistente De Controle Patrimonial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  5. Atividades: Cadastro de ativos imobilizados no sistema; Emissão de relatórios; Interface com outras áreas e com outras atividades da contabilidade.
  6. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis e domínio no Excel.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Participação nos lucros, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Controle Patrimonial
  • Empresa RENNER
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Porto Alegre, RS
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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não