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Vaga de Assistente De Controladoria
Summit em Cachoeirinha - RS

Descrição da Vaga

Assistente De Controladoria

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Controladoria
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Cachoeirinha, RS
  4. Curte trabalhar com números e cálculos?
  5. Possui noções em legislação tributária, fiscal e contábil?
  6. É analítico(a), concentrado(a) e tem raciocínio lógico?
  7. Está cursando Administração e/ou Contábeis?

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente De Controladoria
  • Empresa Summit

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Cachoeirinha, RS

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Avaliações da Summit


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ótima empresa

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Uma excelente empresa, com chance de crescimento, ambiente agradável, ótimos gestores e colaboradores. O tipo de empresa que gostaríamos de trabalhar o resto da vida.

    Contras: Não vejo pontos negativos da empresa em si, mas sim, o fato de ter sido afetada pela crise econômica e, infelizmente, ser necessário fazer cortes de equipe e custos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com potencial de crescimento.

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Ambiente sem pressão no cumprimento de metas, autonomia na realização das atividades, bom clima organizacional, refeitório no local, transporte de van.

    Contras: Não possui plano de carreira e investimento em desenvolvimento dos seus colaboradores, mantem gestores antigos e sem muita experiência de mercado.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento profissional, plano de cargos e salários, com estabelecimento de metas por cargo.

    Recomenda a empresa: Sim