Love Mondays


Vaga de Assistente de Compras
EMS em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Compras

Atribuições do Cargo:
Cursando ou Superior Completo em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas afins;
Desejável conhecimento com o sistema SAP;
Excel Intermediário;
Elaborar, analisar contratos, cláusulas e condições comerciais;
Analisar requisições de compras, monitorar os pedidos automáticos e gerar os pedidos;
Cadastro dos Contratos;
Fazer acompanhamento dos pedidos e cumprimento de entrega ou eventuais devoluções;
Auxilio no desenvolvimento de novos fornecedores;
Solicitação de propostas comerciais;
Realizar pesquisas de serviços e produtos existentes no mercado.
Benefícios:
* Plano médico
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Refeição
* Ticket Alimentação
* Transporte
* Medicamentos (Fabricação Própria)
Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o laudo médico em sua candidatura.
Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

Leia mais

Avaliações da EMS


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.53
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 9 dias

    Bom para começar a carreira

    Coordenador


    Prós: Bom ambiente de trabalho, contato próximo junto aos diretores e gerentes. Atuações em distintas áreas do mercado farmacêutico, o que permite um amplo conhecimento sobre o mercado

    Contras: Salário baixo, falta de oportunidade e plano de carreira, RH extremamente despreparado. Benéficios abaixos da média. Pessoas despreparadas. Estacionamento de barro e péssimo. Refeitório ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Boa empresa para desenvolvimento profissional

    DiretorEx-funcionário, saiu em 2015

    Hortolândia, SP


    Prós: Agilidade na tomada de decisão Agilidade comercial Crescimento acima do mercado Portfólio de produtos Presença em diversos segmentos farmacêuticos

    Contras: Foco muito grande no curto prazo Falta valorização de pessoas Portfólio restrito em alguns segmentos onde atua Política de remuneração não é clara

    Recomenda a empresa: Sim