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Vaga de Assistente de Auditoria Interna /GRC
Grant Thornton Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente de Auditoria Interna /GRC

Executar os procedimentos de GRC junto aos clientes, inclusive em áreas e temas complexos assegurando a fidedignidade e veracidade dos dados auditados.
Atribuições e responsabilidades:
* Realização de trabalhos de auditoria e controles internos, análise de SOX;
* Formalização de papéis de trabalho, execução de testes de auditoria interna e avaliação de controles internos;
* Conhecimento em gestão de riscos corporativos (ERM).
Formação Acadêmica:
* Cursando ensino superior Ciências Contábeis, Economia, Administração e afins.
Conhecimentos necessários:
* Inglês intermediário.
* Pacote office completo.
Benefícios:
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Day-off(aniversário);
* Convênio médico e odontológico;
* Incentivos educacionais;
* Seguro de Vida em grupo.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/ Botafogo.

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Avaliações da Grant Thornton Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.05
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    2.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Poderia ser melhor, se houvesse cuidado e empatia.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitas oportunidades para quem se dedica e abre mão da sua vida pela sua profissão. Um ótimo lugar para crescer e aprender muito, conhecer clientes, fazer network e agregar conhecimento ao seu currículo.

    Contras: Infelizmente, no RJ, não há RH. O que resulta a falta de cuidado com os colaboradores. Não existem programas de incetivos a funcionários e nem horário para sair também. É preciso estar extremamente focado no trabalho e esquecer sua vida social.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Trainee de Auditoria

    Campinas, SP


    Prós: A experiência que a empresa proporciona e o plano de carreira são bem estabelecidos, grandes oportunidades de crescer profissionalmente e como pessoa também

    Contras: Ambiente competitivo, com alguns pontos negativos, algumas pessoas não crescem por poreficiencia enquanto outras alcançam cargos maiores por outros motivos

    Conselhos para presidência: A empresas deveria prezar mais pela qualidade de vida dos colaboradores, além de estabelecer política de benefícios compatível com o trabalho dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não