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Vaga de Assistente de Atendimento II (PCD)
Hospital Albert Einstein em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Atendimento II (PCD)

Atividades:

  • Atuar no atendimento a clientes, realizando admissão e lançamentos, conforme procedimentos específicos da área contribuindo para a qualidade do serviço prestado.
    • Auxiliar na organização, recebimento e/ou entrega de documentos (solicitação e/ou resultados de exames, documento de identificação e controles internos, etc.) referentes aos clientes, efetuando os devidos cadastros internos, digitação de dados e controles específicos da área.
    • Prestar atendimento telefônico aos clientes, fornecendo informações e realizando as orientações diversas sobre atendimento específico da área. -Orientar e encaminhar os clientes de acordo com as áreas de destino dos mesmos. -Efetuar os devidos lançamentos nos sistemas informatizados pertinentes á área.
    • Elaborar Planilha e cadastro diversos, executar tarefas de controle, arquivo e conferência de documentos e atendimento a clientes internos e externos. Reabilitação Recepção: -Realizar a montagem de prontuários conforme orientações da área.
    • Realizar o agendamento de exames, terapia e procedimentos.
    • Fazer contato com fontes pagadoras para solicitação autorização ou senha prévia dos procedimentos ambulatoriais a serem realizados.
    • Orientar o paciente quanto à cobertura do seu convênio e no caso de recusa ele receberá uma conta particular.
    • Atuar no controle de pendências referente ao atendimento, efetuando check-list de documentos buscando minimizar erros de faturamento.

Unidade: Alto Pinheiros
Horário de trabalho: 13h00 ás 19h00 (segunda a sexta) e Sábado: 07h00 ás 13h00

Benefícios
Vale-transporte
Vale-refeição
Vale alimentação
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida

Leia mais

Avaliações da Hospital Albert Einstein


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Excelente empresa para crescimento profissional

    Enfermeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de Carreira dentro da Instituição, benefícios como plano de saúde, e convenio com outras instuições assegurando o lazer do colaborador e familia, oportunidade para indicar amigos, familiares enfim.

    Contras: nenhum no momento, ainda não consegui identificar nenhum ponto negativo nesta instituição, pois é uma instituição que investi e acredita no profissionalismo do funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Uma das melhores empresas para se trabalhar.

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: VT, V.A de R$115,40; convênio médico que desconta por coparticipação 30% do salário. Convênio odontológico, fretado, refeição no local, auxilio creche de R$ 200,00. Remuneração variável caso você não tenha faltas durante o ano tenha feito a trilha (curso institucional) e tomado todas as vacinas aí no mês de março recebe a remuneração variável de acordo com a porcentagem do que você fizer durante o período de um ano do trabalho se você atingir 100% você recebe só neste mês além do seu salário mais um salário. Desconto na faculdade e nos cursos do Einstein.

    Contras: Desligamentos só a pedido de demissão ou justa causa. Não manda embora só em caso de fechamento do setor. Se ficar afastado perde o direito da cesta básica de fim de ano, de participar da confraternização e seu desempenho profissional fica prejudicado no setor oportunidade de crescimento diminui.

    Conselhos para presidência: Não desvalorizar o funcionário em caso de afastamento por doença, pois ele não está doente porque ele quis e sim porque acabou ficando. E com o afastamento acaba causando um impacto profissional impedindo o crescimento do mesmo dentro do hospital, portanto ao retorno do trabalho gera desânimo fazendo com que o funcionário perca a vontade de crescer lá dentro queira crescer lá fora em outras empresas. Por causa de um pequeno detalhe acaba perdendo grandes funcionários. Gera se uma desvalorização profissional.

    Recomenda a empresa: Sim