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Vaga de ASSISTENTE DE APOIO OPERACIONAL
MRS Logística em Pinheiral - RJ

Descrição da Vaga

ASSISTENTE DE APOIO OPERACIONAL

Requisitos
Ensino Médio
Conhecimento em Pacote Office (Excel e Power Point nível intermediário)
Requisito Diferencial
Graduando em Engenharia de Produção ou afins.
Conhecimento do sistema Oracle
O Setor
A Coordenação de Operação de Equipamentos Especiais trabalha com equipamentos de alta tecnologia empregados na manutenção da via permanente. Atua na mecanização de processos de manutenção, aumentando a produtividade, disponibilidade e segurança dos ativos da via.
O Cargo
Executar atividades de apoio administrativo nas diversas áreas e funções da MRS, conforme os padrões de normas e procedimentos da Empresa, executando os procedimentos em conformidade com a modelagem do Processo. Auxiliar no controle da produtividade de desguarnecedoras, esmerilhadora, caminhões de solda elétrica e Tie Gang. Controlar emissão de notas fiscais e realizar apontamentos relacionados a manutenção. Dar suporte a gestão.
Horário de Trabalho : segunda a sexta (08h às 17:39)

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Avaliações da MRS Logística


Satisfação geral dos funcionários

3.66
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Vale a pena sim,trabalhar na MRS

    Mantenedor

    Cubatão, SP


    Prós: Ótimos benefícios, salário e vale alimentação sempre em dia, preocupação extrema com a segurança dos colaboradores(de fato existe a necessidade da produção, mas a segurança é prioridade).

    Contras: plano de carreira deixa a desejar. Algo que funcionava a um tempo atrás e hoje você deve batalhar muito para conseguir uma minima promoção quem dirá uma classificação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Empresa desafiadora e geradora de conhecimentos.

    Analista

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Oportunidades de agregar conhecimento, Capacitação constante dos funcionários, equipe muito empenhada. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras através do Programa Ideias em Ação.

    Contras: O sistema de carreiras é muito falho. Existindo o paternalismo descarado em alguns setores. Algumas áreas ainda possuem a Gestão do medo, os gestores não são capacitados para lidar com pessoas, fazendo com que a empresa não consiga reter seus melhores funcionários.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, redefinir seu processo de seleção de gestores. Reter mais os excelentes profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim