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Vaga de Assistente de Administração de Vendas
Herbalife em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente de Administração de Vendas

Suporte nos processos administrativos relacionados á equipe de desenvolvimento comercial, conferência das despesas da equipe de campo, emissão de passagens aéreas, emissão de relatórios gerenciais e administrativos da área e processo de gestão de contratos.
Responsável por todo o processo de pagamento de fornecedores e conciliação contábil, além de todo suporte á rotina administrativa da área.
Requisitos Mínimos:
* Graduação completa ou concluindo em Secretariado ou Administração;
* Experiência na área de Secretariado ou Administração de Vendas;
* Idioma: Inglês Intermediário (Mandatório);
* Conhecimento Avançado em Pacote Office;
* Excelente Comunicação Oral e Escrita.
Local de Trabalho: Lapa
Segunda a sexta-feira

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Avaliações da Herbalife


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    4.06
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótimo clima com pouca possibilidade de promoção

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional agradável, bons benefícios e oportunidade de aprendizado. Sala de descanso, cozinha preparada para levar marmita mesmo recebendo VR. Van que faz o transporte até a estação. Desconto na compra de produção e copa com todos os itens da empresa disponíveis.

    Contras: Pouca chance de promoção. Não se sabe quais são os critérios para promoções internas e nem porque algumas áreas há mais oportunidades do que as outras.

    Conselhos para presidência: Melhor estruturação dos gerentes e maiores chances de promoções internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo lugar para trabalhar

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura organizacional estruturada e concisa. Clima da equipe muito bom, colaboradores se respeitam e colaboram entre si Remuneração muito bem qualificada.

    Contras: Ausência de plano de carreir: gestão das equipes não é feita de forma correta e constante pelos gerentes. Não há mobilidade para pessoas com deficiência. Falta de reciclagem de Gerentes Executivos

    Conselhos para presidência: Coaching de gerentes, reciclagem de pessoas que trabalham há muitos anos na empresa com cargos altos

    Recomenda a empresa: Sim