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Vaga de Assistente Contábil
Mazars em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente Contábil

Conciliações; Classificações; Lançamentos contábeis; Fechamento contábil; Emissão de relatórios como balanço, balancete e DRE;
Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis;
Pacote Office: Excel;
Experiência com sistema integrado ERP.
Benefícios:
Vale-refeição; Vale-transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida e Convênios.
Local de Trabalho: Centro do Rio

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Avaliações da Mazars


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.98
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 26 dias

    Há desigualdade no meio socieconomioco entre homens e mulheres

    Administrador

    Campinas, SP


    Prós: Os companheiros que vivem nos ajudando em diversos setores da empresa como justificativa nos dão um bônus especial par a cada arrecadação que passa por ela

    Contras: Inveja e cobrança de dívida de territórios entre diversas partes da empresa em que o diretor observa e não cobra alguns que descansam para atrapalhar o outro

    Conselhos para presidência: Ter igualdade entre homens e mulheres

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima no ambiente de trabalho é um diferencia, outro grande ponto é a possibilidade de aprendizado, presente à cada momento de nosso dia...

    Contras: O campo de benefícios poderia ser mais bem trabalhado, e com benefícios que gerassem ganhos efetivos para o funcionário, no caso do plano odontológico, é descontado o valor integral do funcionário. Para os funcionários que tem filhos, o valor integral também é descontado (acima de 300,00), ficando um montante um tanto quanto pesado para o colaborador.

    Conselhos para presidência: Fazer com que o departamento de recursos humanos estivesse mais próximo dos gestores á identificar possíveis problemas de gestão para com a equipe. Evitando assim perder grandes funcionários por desmotivação na equipe.

    Recomenda a empresa: Sim