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Vaga de Assistente Contábil
Estée Lauder em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Contábil

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Conhecimento na elaboração de Imposto de Renda
  5. Triagem de documentos,
  6. Digitação dos documentos contábeis,
  7. Conciliação bancaria,
  8. Entregar dctf todo mês,
  9. Contabilizar o cálculo de irpj e csll a cada trimestre e entregar para o setor tributário.
  10. Elaborar balanço patrimonial,
  11. Analisa e revisa quando necessário a organização dos documentos contábeis depois finalizado o processo da empresa para enviar ao cliente
  12. Comunicação com clientes,
  13. Conferência de faturamentos,
  14. Instrui e ensina os auxiliares.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente Contábil
  • Empresa MAC

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Estée Lauder


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Empresa com oportunidade de aprendizagem em um mercado de beleza.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Marcas reconhecidas globalmente, crescendo no Brasil. Treinamentos para capacitar os funcionários são muito bem elaborados. Horário Flexível.

    Contras: A empresa ainda não é tão grande no Brasil, por isso a estrutura nao é tão grande. Muitas vezes os recursos são divididos em mais de uma área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Para quem procura experiência com vendas/maquiagem

    Funcionário


    Prós: Treinamentos, e investimento p com os funcionários de forma que incentiva ao funcionário estar sempre bem no ranking de vendas e satisfeito com ambiente de trabalho e salário.

    Contras: Poderia ser mais organizada em alguns aspectos, e criar pespectiva real p com os funcionarios, volume de horas extra alto, organização e limpeza de loja, liderança por parte dos gerentes e treinadores da marca, volume imenso de produtos p guardar, necessidade de estoquista em todas as lojas e caixa tb pelo grande fluxo.

    Conselhos para presidência: Ótima empresa p se trabalhar o problema é a falta de pespectiva e desanimo por parte do funcionário já que não há um retorno por parte da marca

    Recomenda a empresa: Sim