• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de ASSISTENTE COMERCIAL JR
GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE em Indaiatuba - SP

Descrição da Vaga

ASSISTENTE COMERCIAL JR

**** VAGA DESTINADA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA** **
ASSISTENTE COMERCIAL JR
O Assistente Comercial é responsável por realizar suporte a área comercial, intermediando negociação de prazos e entregas junto a unidade de negócio.
Atendimento presencial, telefônico e via e-mail.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Análise de material para cotações;
  • Cadastrar e reservar as cotações no sistema;
  • Atendimento telefônico e via e-mail;
  • Acompanhar as cotações recebidas;
  • Enviar as cotações ao comercial ou corretor;
  •  Rotinas administrativas;
    

    PRÉ-REQUISITOS:

  •  Ensino médio completo;
    
  •  Pacote Office;
    

    BENEFÍCIOS:

  •  Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Seguro Decessos, Previdência Privada, Participação nos Lucros e Resultados, Auxilio Creche / Babá, Treinamentos Internos e Capacitações.
    

    LOCAL:

  •  INDAIATUBA / SP
    

    ** No GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL MAPFRE respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, PcD, LGBTT, Raça e Etnia e Gerações).

Leia mais

Avaliações da GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Esta em desenvolvimento constante

    Assistente Comercial Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são muito bons (VA e VR), localidades de fácil acesso, contato direto com o seu gestor no dia a dia. Oportunidades de treinamentos em todas as áreas, podendo ser online ou presencial.

    Contras: Falta investimento no sistema, principalmente os utilizados pelos corretores. Atenção do RH para os seleção dos colaboradores, uma promoção sempre é complicada e para "subir" de cargo passa por muitos gestores e muita das vezes não é possível. Pressão constante e direto da diretoria na área comercial.

    Conselhos para presidência: Investimento em sistemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 dias

    Boa empresa!

    Técnico de Projetos e OrçamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura; benefícios; voluntariado; participação nos lucros; remuneração de acordo com o mercado; segurança e estrutura. Departamento de RH preparado para atender

    Contras: Gerencia despreparada para algumas determinadas funções, além disso, falta uma distribuição melhor de colaboradores de acordo com a sua especialização

    Conselhos para presidência: Flexibilidade

    Recomenda a empresa: Sim