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Vaga de Assistente Comercial
Central de Intercâmbio (CI) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Empresa de remessa internacional
  5. Captação externa de vendedores estrangeiros no Brasil,
  6. Atendimento e ativação dos vendedores captados,
  7. Manutenção da carteira de clientes e reposição de material de merchandising.
  8. Requisitos: espanhol (intermediário), inglês (intermediário), pacote office básico, boa comunicação.
  9. Salario fixo + VR: 30,80/ dia
  10. Convenio médico - Opcional, participação 50%.
  11. Região central de São Paulo

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo), Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente Comercial
  • Empresa CI

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Central de Intercâmbio (CI)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.84

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima para estagiários

    Consultor de ViagensEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos: empresa correta (clt), treinamentos constantes, vivências com funcionários de outras unidades e bônus por permanência (viagem).

    Contras: Os pontos negativos são salário muito baixo, não ofereciam assistência médica hospitalar e a comissão também tem uma porcentagem baixa, trabalha-se muito para ganhar pouco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Consultora de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: Oportunidade de viagem depois de um certo tempo de empresa, bem como ambiente agradável de trabalhar, treinamentos constantes e importantes.

    Contras: Não há opções de planos de carreira, ou seja, o funcionário acaba por ter poucas chances de crescimento na empresa e fica na mesma função, com o mesmo salário.

    Recomenda a empresa: Sim