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Vaga de Assistente Administrativo
UOLDIVEO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo

Requisitos
* Superior completo ou cursando em Marketing, Administração, Comunicação ou Vendas.
* Inglês avançado.
* Experiência em telemarketing ou inside sales.
* Conhecimentos em Excel, Word e PowerPoint;
Desejável
* Experiência com geração e qualificação de leads.
* Experiência com CRM Dynamics e/ou Sales Force.
Principais atividades
* Atuar na qualificação de leads gerados por marketing para converter em oportunidades de vendas.
* Terá um script para trabalhar, porém terá que ter boa capacidade para analisar respostas e ajustar o discurso.
* Necessário ser bom negociador.
* Trabalhará em uma fila de leads no CRM.
* Interações por telefone e e-mail.
* Fará RSVP de eventos e campanhas de marketing.
Local de trabalho: Santa Cecília – comercial.

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Avaliações da UOLDIVEO


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.77
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Analista de Risco

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade dinamismo do trabalho e a oportunidade de aprendizado estão dentre os principais pontos positivos de se trabalhar no UOLDIVEO

    Contras: Acredito que o salário está fora do valor para a mesma função no mercado atual, os planos de carreira são pouco utilizados beirando a não existir .

    Conselhos para presidência: Mapear planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Ótimo empresa

    Analista de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima empresa a se trabalhar, ótimos benefícios, plano de carreira para quem corre atrás, canal de cursos dispobilizado para todos os funcionários e incentivo para tirar certificação em TI. Salário pago em dia e em alguns casos até antes da data prevista.

    Contras: Em algumas áreas a escala de trabalho 12x36 o que acaba sendo desgastantes, porém tudo isso é alinhado quando o funcionário é contratado, ficando no seu critério aceitar ou não. Em algumas situações os prcessos são enjeçados e as decisões são todamadas no calor do momento sem pensamento estratégico, isso acaba cansando os funcionários e deixando saturado.

    Recomenda a empresa: Sim