• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Assistente Administrativo
Carrefour em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo - Transportes

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Atuar diariamente na programação de veículos para carregamento nos armazéns e consequentemente para abastecimento das lojas em todo o Brasil;
  5. Monitorar os veículos para avaliar disponibilidade para atendimento da programação;
  6. Agendamento de todas as saídas dos armazéns seguindo os padrões já estabelecidos pelo Gerenciamento de Risco;
  7. Atendimento dos clientes (lojas) via telefone e email, repassando as informações solicitadas;
  8. Contato direto com a hierarquia dos Armazéns para tratativas dos carregamentos;
  9. Solicitação de recursos (equipamentos) extra com direto com a área de contratação;
  10. Alimentar planilhas de Excel para as tratativas diárias da operação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente Administrativo - Transportes
  • Empresa CARREFOUR

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Osasco, SP

Leia mais

Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa gestão ruim.

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade de crescimento é muito forte para quem realmente se dedica a fazer a diferença dentro do grupo . Benefícios são atrativos e coerentes com o mercado do varejo.

    Contras: Cultura muito forte do "antes no dele do que no meu" ...lideres despreparados para fazer a gestão de recursos humanos salários muito baixo e carga horária excede ao que coincide com uma boa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Valorize as pessoas da operação e pague salários coerentes a cargos executivos pois quando maior o salário mais alta a cultura do " antes no dele do que no meu.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    podia ficar melhor

    Funcionário


    Prós: As amizades que tenho la......

    Contras: As horas extras pouca remuneraçao.

    Recomenda a empresa: Não