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Vaga de Assistente Administrativo
Carrefour em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo - Transportes

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Atuar diariamente na programação de veículos para carregamento nos armazéns e consequentemente para abastecimento das lojas em todo o Brasil;
  5. Monitorar os veículos para avaliar disponibilidade para atendimento da programação;
  6. Agendamento de todas as saídas dos armazéns seguindo os padrões já estabelecidos pelo Gerenciamento de Risco;
  7. Atendimento dos clientes (lojas) via telefone e email, repassando as informações solicitadas;
  8. Contato direto com a hierarquia dos Armazéns para tratativas dos carregamentos;
  9. Solicitação de recursos (equipamentos) extra com direto com a área de contratação;
  10. Alimentar planilhas de Excel para as tratativas diárias da operação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente Administrativo - Transportes
  • Empresa CARREFOUR

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    2.98
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    podia ficar melhor

    Funcionário


    Prós: As amizades que tenho la......

    Contras: As horas extras pouca remuneraçao.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Operador de loja

    Operador de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento pontual, almoço no local, oportunidade de crescimento, adicional noturno, treinamento teórico antes do início das atividades, reconhecimento em aniversário e tempo de serviço.

    Contras: Acúmulo de funções, horas extras trabalhadas diariamente e pagas com folgas ao invés de dinheiro, exigências e pressão em dias de visita a loja.

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionários e evitar mais as horas extras trabalhadas.

    Recomenda a empresa: Sim