Love Mondays


Vaga de Assistente Administrativo
Simpress Comércio e Locação em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo - PCD

Atividades:
* Suporte administrativo
* Responsável pelo cadastro de Informações no Sistema Integrado;
* Controle de informações e elaboração relatórios
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Pacote Office
* Básico;
* Experiência com atividades administrativas.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta
* horário comercial
Local de trabalho: Pólo Empresarial Tamboré
* Santana de Parnaíba
* SP
Benefícios:
Participação nos lucros / VT / Refeição no local / Seguro de vida / Gympass/ Assistência médica e odontológica.

Leia mais

Avaliações da Simpress Comércio e Locação


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Empresa grande, porém muito ruim.

    Técnico em Eletrônica Residente l

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitos de seus técnicos são grandes profissionais que ajudam um ao outro nas piores das situações, compartilhando conhecimento e descobrindo novas formas de ser um melhor profissional juntos.

    Contras: Salário muito baixo, empresa muito exigente e injeçada que em muitas situações se aproveita da boa vontade dos funcionários e nem os recompensa por isso.

    Conselhos para presidência: Aumento de salário e investimento no desenvolvimento de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Empresa de qualidade média.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é ótimo. A mudança para o novo prédio em Santana foi um grande investimento. Refeição no local e fretado são bons atrativos. Café da manhã.

    Contras: Não há oportunidades de carreira. Aqueles que são promovidos tem em média mais de 5 anos na empresa, um período muito grande se comparado as outras empresas e a velocidade com que o mercado sofre mudanças. Processos arcaicos, não há inovação. Querem inovar, mas quando aparece alguém querem do inovar é tratado como apenas mais um em meio a multidão. Não diferenciam as pessoas. Isso contribui para uma cultura de acomodação. A liderança da empresa se deve em grande parte a uma boa dose de sorte, e outra de talento.

    Conselhos para presidência: Quão importante é a inovação pra vocês? Se for importante, valorizem os profissionais que tem esses perfil e todos aqueles que tentam fomentar a cultura da inovação.

    Recomenda a empresa: Não