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Vaga de Assistente Administrativo
Ordem dos Advogados do Brasil Rio Grande do Sul (OAB/RS) em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Expedição de ofícios, recebimento de documentos,atendimento ás partes, alimentação de dados no sistema informatizado, juntada de expedientes,processamento de pedidos de reembolso e confecção de relatórios.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
  3. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Assistente Administrativo
  • Empresa OAB/RS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

Leia mais

Avaliações da Ordem dos Advogados do Brasil Rio Grande do Sul (OAB/RS)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa para 1 a 2 anos de experiencias

    Assistente Administrativo I

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa empresa para inicio de carreira, salário bom para estagiário devido ao VR ser disponibilizado nessa etapa, se aprende a ter uma formalidade mais alta devido ao contato com as advogados diariamente, salários em dia sempre.

    Contras: Empresa com muita fofoca, sem valorização de carreira, pessoas ficam de 3 a 4 anos para conseguir um aumento de 400 reais e depois mais 3 a 4 anos novamente, devido ser uma autarquia a burocracia é enorme, tudo que deseja sofre de autorização sem se ter autonomia, e para expor novas ideias somente ao seu coordenador e ainda assim ele levará o credito por suas ideias.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários do que seus coordenadores, eles levam informações distorcidas até os diretores, não adianta terem as portas abertas para os funcionários se sabemos que os coordenadores faram represálias futuramente. Plano de carreira e estudado na empresa desde 1994 (não estou mentindo data) sempre dizem que está para ser implementado e nunca houve nenhuma ação concreta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    negativa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: é uma empresa boa de se trabalhar.

    Contras: explora demais os seus funcioanrios

    Recomenda a empresa: Não