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Vaga de Assistente Administrativo
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo - Marketing

INTRODUÇÃO
** A empresa contratante é a HEINEKEN uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Responsável pelo suporte a equipe de Marketing, em suas rotinas administrativas, garantindo a execução de atividades dentro dos procedimentos estabelecidos;
* Auxíliar nas solicitações de viagens com contato a agencia de viagens e criação da TRIP (SAP);
* Realizar controle dos pagamentos de nota fiscal de fornecedores via SAP;
* Controlar fluxo de cadastro e pagamento de fornecedores junto a finanças;
* Desenvolver brindes e materiais diversos junto aos fornecedores.
REQUISITOS (Mandatórios):

* Superior completo em Administração de Empresas, Comunicação Social, Publicidade ou afins;
* Vivência em rotinas administrativas;
* Excel intermediário.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
* Localização em São Paulo/SP;
* Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
* Cultura corporativa que oferece aprendizados e troca de informações que facilitarão seu desenvolvimento.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa.

    RecruiterEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolvimento e crescimento. Oportunidade de trabalhar com profissionais seniores e bem qualificados. Contato direto com executivos seniores.

    Contras: Excesso de trabalho e muitos projetos ao mesmo tempo. Benefícios não são tão bons para o funcionário. Ambiente muito político e relacional.

    Recomenda a empresa: Sim