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Vaga de Assistente Administrativo
Level 3 em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo
  • Conhecimento administrativo em processos licitatórios, com ênfase em análise de documentação
  • Acompanhamento de indicadores da área comercial (vendas, visitas, performance e outros)
  • Acompanhamento de leads de vendas, desde a distribuição até a conclusão da visita junto a equipe comercial.
  • Acompanhamento das publicações de editais, direcionando-as a equipe comercial
  • Análise e acompanhamento de contratos comerciais com governo e mercado privado, verificando cláusulas comerciais, checando o correto faturamento e acompanhando prazos estabelecidos.
  • Pré Atendimento/pós vendas junto a clientes, direcionando os problemas as áreas responsáveis
  • Administração de recursos financeiros e materiais da filial Brasília
  • Facilidade de comunicação, alto comprometimento e criativo Formação desejável: Superior Administração / Marketing, inglês e espanhol básico.
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Avaliações da Level 3


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    ,level3

    Especialista de Telecomunicações III

    São Paulo, SP


    Prós: Novas tecnologias, ambiente saudável. Oportunidades de crescimento interno. Datacenter em Cotia e escritório comercial na vila Olímpia em São Paulo.

    Contras: Cotia fica bem Longe da capital. Deve-se avaliar a distância. Acesso pelo todo anel e pela Raposo Tavares. Local tranquilo mas longe. Para almoçar no shopping precisa pegar fretado da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Sário baixo

    Analista de Administração de VendasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel para se trabalhar. DE um modo geral há muito respeito na empresa. Quem é estagiário tem grandes chances de ser efetivado.

    Contras: Sálario baixo, pouca ou nenhuma possibilidade de crescer dentro da empresa, mesmo com o porte que tem. Quantidade de trabalho desproporcional ao salário.

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários e permitir maior mobilidade de cargos,

    Recomenda a empresa: Sim