Love Mondays


Vaga de Assistente Administrativo
Level 3 em Brasília - DF

Descrição da Vaga

  • Conhecimento administrativo em processos licitatórios, com ênfase em análise de documentação
  • Acompanhamento de indicadores da área comercial (vendas, visitas, performance e outros)
  • Acompanhamento de leads de vendas, desde a distribuição até a conclusão da visita junto a equipe comercial.
  • Acompanhamento das publicações de editais, direcionando-as a equipe comercial
  • Análise e acompanhamento de contratos comerciais com governo e mercado privado, verificando cláusulas comerciais, checando o correto faturamento e acompanhando prazos estabelecidos.
  • Pré Atendimento/pós vendas junto a clientes, direcionando os problemas as áreas responsáveis
  • Administração de recursos financeiros e materiais da filial Brasília
  • Facilidade de comunicação, alto comprometimento e criativo Formação desejável: Superior Administração / Marketing, inglês e espanhol básico.
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Avaliações da Level 3


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 2 meses

    Péssima Gestão

    Gerente de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar home office, que foi cortada. Possibilidade de trabalhar home office, que foi cortada. Possibilidade de trabalhar home office, que foi cortada. Possibilidade de trabalhar home office, que foi cortada.

    Contras: Atrasa comissão dos vendedores em até 3 meses. Não tem PL . Não tem previdencia e ticket refeição baixo. Gestores não fazem nada, só cobram pedidos assinados dos gerentes de negocios.

    Conselhos para presidência: Botar os gestores de vendas em campo para trabalhar também.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, não recomendo ser vendedor lá

    Gerente de Contas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bons salários e benefícios satisfatórios. Lá a força de vendas recebe muitos treinamentos, o que te faz amadurecer e conhecer melhor o mercado e os serviços ofertados.

    Contras: os clientes não são bem distribuídos entre os funcionários antigos e novos, os novos ficam em desvantagem para entregar resultados e acabam durando pouco. Dizem que lá, gerentes de contas novos não ficam velhos.

    Conselhos para presidência: Melhor distribuição de clientes entre a força de vendas, maior rotatividade em clientes da base e prospects.

    Recomenda a empresa: Não