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Vaga de Assistente Administrativo I
Sem Parar em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo I

Responsabilidade:
* Responsável por analisar e tratar reclamações, contestações e solicitações registradas pelos clientes através do atendimento e por outras áreas da empresa, solucionando-as de acordo com os procedimentos operacionais vigentes, para garantir um atendimento eficaz e com qualidade.
* Solucionar os tipos de ocorrência sob sua responsabilidade.
* Cumprir prazos e metas estabelecidas.
* Contatar os demais departamentos via e-mail ou telefone, buscando informações para solução de problemas diversos.
Formação:
* Desejável superior cursando.
Experiência
* Na área administrativa.
Conhecimento:
Pacote Office.
Habilidade:
* Boa comunicação escrita
* Atenção e Concentração
* Perfil Analítico

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Avaliações da Sem Parar


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Boas oportunidades que podem ser melhoradas com mais incentivo à carreira

    Funcionário

    Osasco, SP


    Prós: Clima Autonomia de trabalho Politica de portas abertas Ambiente informal de trabalho Treinamentos Acesso a informações e diretrizes da empresa.

    Contras: Plano de Carreira Não Educação como um de seus benefícios, dessa maneira o desenvolvimento profissional do colaborador fica restrito e dividido

    Conselhos para presidência: Que insira na politica de benefícios, incentivos e subsídios à educação e treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Já foi melhor, hoje vale apenas pela experiência até encontrar algo melhor.

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Líder em seu segmento, pagamento em dia, horário flexível, parceria para descontos em serviços aos funcionários, trabalho desafiador, horas extras remuneradas.

    Contras: Extremamente desorganizada, parece que parou no tempo. Grande parte das pessoas pensam ter um rei na barriga e só querem mandar, disposição para realmente colocar a mão na massa mesmo é a minoria. Faltam ferramentas de trabalho (sistemas), as áreas não se comunicam, as informações são desencontradas. Com a compra da empresa isso só piorou. A gestão extremamente centralizadora dificulta até o trabalho mais simples. Os funcionários são coagidos a fazer horas extras, muitas dessas devido a falta de planejamento e organização da gestão. Só é promovido quem bajula os superiores. A gestão é muito despreparada e não tem sequer idéia do que é liderança. Amadorismo predomina.

    Conselhos para presidência: Profissionalizem a gestão, cobrem organização e resultados efetivos. Atenção com a qualidade de vida dos funcionários. Revejam o horário (44 horas semanais).

    Recomenda a empresa: Não