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Vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Grupo Soma em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Principais Responsabilidades:
* Responsável por pagamentos dos departamentos de marketing, visual merchandising e estilo: recebimentos de notas, conferência de valores e notas, confecção de memorandos, verificação de pagamentos e prestações de contas, solicitação de verbas e reembolsos;
* Responsável pela gestão das planilhas de controle dos eventos quando seguem para pagamento no departamento financeiro da empresa;
* Acompanhamento do OMD: lançamentos, reclassificação, atualização;
* Contato com fornecedores para instrução de prazos e formatos pagamentos: negociações boleto/depósito;
* Assistência geral à marca e aos departamentos ligados à ela.

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Avaliações da Grupo Soma


Satisfação geral dos funcionários

2.91
  • Remuneração e benefícios
    2.55
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa e confortável empresa p se trabalhar

    Auxiliar de Logística l

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liderança legal e compreensiva, não controlam seu visual rigidamente. Te ensinam bastante. E ganhos são satisfatórios pra área, mas não é um dos melhores. Sempre que podem te liberam mais cedo durante a semana.

    Contras: Te dão apenas 4 folgas no mês, hierarquia sem muitos cargos para promoção, há mta gente responsável por coisas mais complexas e não tem um cargo melhor (nem salário).

    Conselhos para presidência: Liberar o pessoal mais cedo no sábado, por favor!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que não consegue seguir padrões

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não consigo identificar nenhum ponto positivo, mas acho importante destacar a marca Farm que tem um trabalho de estilo e marketing muito bons.

    Contras: Gestores mal preparados para gerir pessoas; Falta de política de remuneração e benefícios para os funcionários; O departamento de Gente e Gestão só existe no nome porque na prática eles estão muito longe de saber o que é cuidar de "gente"; Falta de comprometimento das pessoas com o trabalho, tudo demora muito tempo para ser executado; Falta de padronização de processos; Falta de meritocracia, como a empresa é familiar boa parte das promoções acontecem por "coleguismo"; Enfim, a empresa está muito longe de ser uma empresa estruturada e de confiança.

    Conselhos para presidência: Passar a olhar e entender a empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Não