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Vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Jobcenter do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Experiência em administrativo financeiro.
Conhecimento em SAP.
Excel avançado.
Superior Cursando.
Atividades a serem desempenhadas: Realizar gestão dos contratos de TI e acompanhamento de escopo técnico comercia, realizar levantamento e análise de métricas e indicadores, realizar o acompanhamento e controle dos valores orçados x realizados, executar o processo de pagamentos da área de TI, acompanhar a elaboração do Orçamento da área de TI para o ano de 2018, negociar contratos com fornecedores, visando melhores condições comerciais e redução de custos. manter a base de inventário atualizada, acompanhar o consumo mensal de telefonia e Dados.
Salário + Vale Transporte, Vale Refeição e Seguro de Vida.
Local de Trabalho: Cerqueira Cesar
* SP
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 9h00 às 18h00.
Contrato temporário de 4 meses.

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Avaliações da Jobcenter do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Amei!

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bacana, em questão de pouco tempo parece que você conhece o pessoal a anos, salarios pagos em dia, nunca tive problemas com a empresa.

    Contras: O unico ponto negativo era o atendimento aos alunos, pois eles gritavam e causavam, mas em relação a empresa não tenho do que reclamar, foi ótimo trabalhar com eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Analista de PessoalEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Extremamente corretos com pagamentos, bom atendimento aos funcionários, bons benefícios, boa qualidade de vida, ótimo clima entre funcionários e diretoria

    Contras: Oportunidades de crescimento, remuneração baixa, falta de avaliação de desempenho, falta de gestão de pessoas, falta de comunicação entre departamentos