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Vaga de Assistente Administrativo
Esporte Interativo em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo

O profissional será responsável por rotinas administrativas, envolvendo:
* Arquivo Documentação;
* Relacionamento com fornecedores;
* Elaboração e manutenção de planilhas de pagamentos;
* Controle de terceiros;
* Geração de relatórios mensais. Requisitos:
* Experiência anterior em atuação área administrativa com grande volume.
* Forte conhecimento pacote Office.
* Formação superior em andamento (Cursos, Administração, Engenharia, Comunicação).
* Se interessar por esporte Benefícios:
* Vale-Refeição, Vale-Transporte, Vale Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico;
* Local de trabalho: Botafogo, Rio de Janeiro

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Avaliações da Esporte Interativo


Satisfação geral dos funcionários

2.59
  • Remuneração e benefícios
    1.93
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.27
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 17 dias

    Bom para início de carreira

    Analista de MídiaEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muito aprendizado e responsabilidades, os benefícios são bons e há possibilidade de crescimento. O clima é descontraído até demais, as pessoas são muito jovens.

    Contras: Salário pífio, principalmente considerando a quantidade de trabalho. Gestores muito ruins. A maioria só teve o EI como emprego na vida. É preciso olhar mais pra fora da empresa.

    Conselhos para presidência: Contratem gestores talentosos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho, porém com baixa remuneração para as responsabilidades assumidas.

    Analista Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, bom pra trabalhos em grupo, oportunidade de aprendizado, pegada do esporte. Você tem oportunidade de realizar várias tarefas aqui e poder se desenvolver em diversas funções

    Contras: Paga pouco, carga de trabalho muito elevada, as vezes é necessário trabalhar na folga. Os gestores, em algumas áreas não tem um conhecimento muito amplo do que dominam. A mesma cultura inovadora e destemida que a empresa prega também é uma na qual você tem que trabalhar muito além do necessário, porém sem as remunerações devidas. Exigem muito de você e com um grau de responsabilidade muito alto ( mas sem a remuneração devida). Alguns pensamentos dos gestores atrapalham no desenvolvimento de novas oportunidades para os produtos Isso faz a empresa perder talentos

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos funcionários a valorizá-los mais. Estimular a qualidade de vida. Juntar a cultura inovadora com algo que não sugue tanto o funcionário. Qualidade de vida e a justa remuneração devem andar juntas.

    Recomenda a empresa: Sim