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Vaga de Assistente Administrativo de Marketing
EMS em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Assistente Administrativo de Marketing

Atribuições do Cargo:
Superior Cursando: Comunicação Social, Relações Publicas, Publicidade e Propaganda,Marketing ou Administração de Empresas.
Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e Power Point.
Desejável ter atuado com Sistema SAP.
Principais atividades:
Realizar cadastro e prospecção de novos de fornecedores.
Pagamentos e controles das notas fiscais.
Responsável pelas rotinas administrativas do departamento.
Realizar requisição de compras.
Preenchimento dos controles e planilhas.
Alocação de materiais e Cotações de material promocional.
Atendimento à médicos e representantes, pagamentos de RPA.
Solicitação de reserva de passagem, hospedagem aos Gerentes
Participação em eventos, reuniões e convenções.
Benefícios:
* Plano médico
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Refeição no local
* Ticket Alimentação
* Transporte
* Medicamentos (Fabricação Própria)
Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o CID médico em sua candidatura.
Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

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Avaliações da EMS


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    2.59
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorar Gestão

    Assistente

    Hortolândia, SP


    Prós: Alimentação, plano de saúde, fretado, horário de trabalho.

    Contras: Gestão do setor de forma desorganizada, proteção para alguns funcionários, não tem possibilidade de carreira, se depender do gestor da área.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Excelente lugar para desenvolvimento prático.

    Supervisor

    Hortolândia, SP


    Prós: Prosperidade, evolução em busca das melhores praticas, excelente escola devido aos inúmeros desafios diários vivenciados na empresa, que busca sempre a liderança do mercado e gestão de custos.

    Contras: Muita politicagem, gestão extremamente centralizada, processo de meritocracia ainda em fase inicial. Numero excessivo de lideres e poucos treinamentos para desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim